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共栄セキュリティーサービス株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:福利厚生は並程度、悪くはありませんが、良く
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップだ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:警備先のお客様(契約施設や場所)の安全を守る。出入り管理や巡回、いつで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:警備員は基本的にシフト制なので月2回3回は希望の休み取れるけ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途採用でも働く気持ちと真面目にやれる方ならバリバリ活躍できる。特
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:備品は会社が持つのが当たり前と思うが、自分の派遣先は月の会費100
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:職場は派遣先と管制で様々だと思います。自分が働いていた場所はまずま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:将来性はあまり感じない。上に行くには管制に行かないと話にならない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:50代以上で自分の小遣い程度で良いって方なら長続き出来ると思うけど
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:基本的に男の職場なので、気が弱い女性は勤まらないと思います。逆
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:自分が働いて警備会社は管制以外、時給制だったので50代以上で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:警備員の業務全般の範囲で指定される場所などの条件次第でクライ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】部下に優しく親身に接してくれる、また上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】派遣先によっては会社に、対して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人手不足のため内勤者も現場にで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:元々現場からの叩き上げのため、現場の事の理解が高い、一代で会社を立ち
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:先輩や上司は、新入社員に対してとても面倒見が良くて、家族的雰
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回答者: 回答なし/ 警備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:現場によっては土日も関係ありません。人が足りなくて連勤になる
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回答者: 回答なし/ 警備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:寮費は当時、2万か2万5千円でした。光熱費は個人持ちです。寮から出ても
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回答者: 回答なし/ 警備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:特徴はありません。昇給しても微々たるものでした。賞与も今考えれば少なか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:退職する際に、有休を消化するため、会社の人事に有休残数を問い合わせたと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月25日
働きがい:警備業という職種からアルバイトが多く在籍していた。施設警備開始当初から
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に現場任せとなっていて、警備隊員に対する会社の考えは薄いと感じた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:その反対として、なにもないと、会社からのフォロー並びに評価は一切さ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:一時期幹部研修というのに呼ばれた事があるが、いろんな分野の社内講師に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:幹部研修という名目であったが、その中身は、支店の引っ越しに伴う清掃と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:ほぼない。休みがないので使える場が無いというのが適切かもしれない。勢い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:気になる点に記載するが、会社制度がワンマンであった為、2008年以前に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:現場に勤務している分には、問題が発生しない限り、営業が来ることもな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:社内制度で満足できる点はひとつもない。外部からの引き抜き管理職にほぼ委
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回答者: 女性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新潟営業所/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:希望休を考慮してくれる点はありがたい。多様な働き方支援:そも
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回答者: 女性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新潟営業所/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当が実費支給なのはいい。オフィス環境:自分の所属する勤務地は、環
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:退職金はありません。社員持株会はありますが、上場してるので自身で口座開
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回答者: 女性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新潟営業所/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:自分の所属先は、自分ともう1人の警備員が女性。希望休を出せば、
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回答者: 回答なし/ 一般隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:契約社員には関係
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