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共栄セキュリティーサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪営業所

3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:
資格取得の助成制度もあり、比較的チャレンジしやすい環境です。

働きがい:
クライアントや人間関係など、ダイレクトに反応があり実力が目に見えやすいのが働き甲斐につながっています。

回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
働きがい:私の退職理由の中で最も大きかったのが、働きがいの無さ、得られるスキルの
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていない。主なことは各警備隊によってやり方が違
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:研修を受ける機会がある。ただ、研修は基本的に勤務時間外に行わ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:外勤は、接客のスキルは少し身につくが、キャリア開発は難しいか
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:昇進した先の部署にもよるが、主なもので挙げると「マネジメント
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回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:内勤へ上がれば先々に繋がる道も増えるかと思います。また、警備
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回答者: 女性/ 警備業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。しかし、この会社で資格を取得すると、
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回答者: 女性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:毎日同じ作業の繰り返しなので成長できていると自分では思えない
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:警備関係の資格取得支援には力を入れてそう。資格試験前に研修を
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回答者: 回答なし/ 一般隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
働きがい:働き甲斐というものは警備の仕事にはないと思います。社会や契約先の会社に
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回答者: 女性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新潟営業所/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてる。問題はない。働きがい:マニュアルを覚え
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:資格を取れば、その資格が必要な現場に配属が可能となる可能性が
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:特にないと感じます。働きがい:手を挙げれ
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:この会社に限った話ではないが、現場にいる限りは同業他社でしか
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては会社持ちでサポートがあります。ただ資格を取
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:色んな資格を取得できるので、警備業界以外でも活躍できると思い
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:警備員としてキャリアアップしたいのであれば選ばれた人は資格も
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回答者: 回答なし/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得支援(特定の資格の受講料の負担)はあるが、試験に落ち
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:資格手当などはある。会社から資格を取れ言われる。働きがい:働
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:資格手当はあるので受けたい資格を現場の上司に言えば手筈を整え
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回答者: 女性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得は一発合格でない限りお金を出
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回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が決めて
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回答者: 男性/ 警務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:新卒で入っても警備員として必要最低限の研修しかありません。極
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回答者: 女性/ 警備業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが極微量です働
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:警備員なので、年に1回、研修があります。試験なども、あります
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。働きがい:正当に評価されませんので働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:迷子が発生した時やトラブル・問題などが発生してそれが解決でき、お客様か
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:入社時に新任研修と毎年研修がある。資格を取得すると資格手当が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の安全を保障するという非常にやりがいのある仕事です。基本的には危
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】どちらとも言えません。 警
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員同士でのノウハウ共有は盛
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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