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保険サービスシステムHD株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:
どの会社も同じだが自分次第。経営者と会える仕事なので経営者に受け入れる為に自分を高める努力をする人は伸びる環境があるが、資格を取ったからといって出世できるわけではないので、向上意欲のない者は成長出来ない。ある意味、成長の社内格差はとても大きい会社。

働きがい:
お客様に喜ばれる為に知恵を絞り提案し喜ばれた時。普段は会えない経営者がお客様なので他社では出来ない経験がつめる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取りやすさはピカイチ。申請手順さえ守れば文句は言わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は高いと思います。手当など決まりはないがあくまで総額、手当は後付け
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:年功序列。社長の鶴の一声で、右にも左にも行く。そして、社長
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:ある程度社会人として経験した人であれば問題無い。若い時に入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:法人様のリスクマネジメント提案(主には生命保険・損害保険・自社株対策等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
仕事内容:営業をしておりました。毎日中小企業のお客様に保険のアドバイスをして、必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は自分と同じ世代に比べたら多く貰える方だと思いました。賞与も自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
オフィス環境:一つのフロアで一つの広いオフィスで仕事をしているので、誰がいるかひ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職の昇格の基準が明確でないため、昇格基準がはっきり分かる形になれば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
会社の安定性:業績が世の中の景気や税制等に左右されるところがある。一方、大きなシ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年05月14日
福利厚生:福利厚生は充実しています。福利厚生のサービスに加入していて、色々なサー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:普段はなかなか会えないであろう会社の社長等の決定権者と直で会って話すの
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:ベストアドバイスルール。これは素晴らしい。事業の弱み:法人向け生保が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月11日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得が多く、復帰後も時短で働く方がたくさんいます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員に対するノルマがないため、社員同士
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年05月14日
勤務時間・休日休暇:比較的有給を取りやすいのはとても良いと思います。しっかり休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:子育て女性多数いる。産後の復帰は確実に出来るし、勤務時間なども
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲はとても良い。役員、役職者との距離も近い。役職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年05月14日
教育・研修:教育・研修体制はありますが、個別指導によるものが多いため、指導者によ
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月11日
社長の手腕:経営者が自ら商品・制度を開発し、トライアンドエラーを繰り返しながらブ
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページはすごく先進的な会社のイメージだが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】教育体制が整っていないため、定着せず、圧倒的に中
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:人にもよるが、女性の残業時間は総じて長
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