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株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズのすべての口コミ

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリプレス制作本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
事業の強み:品質の高さ。事業の弱み:旧態依然としていることはぬぐえない。膨大な仕
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリプレス制作本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日はちゃんと取れるが、関わる案件による。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリプレス制作本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:本社へ常駐してディレクター業を学んだ。現状、本社の企画部門と
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、プライベートは充実させることができる。会社の創業
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:関連業務が多いので、挑戦する機会は無くはないと思う。でも結
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリプレス制作本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は低い。毎年昇給するが、数千円ずつなのでほとんど足しにならない。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:大きな会社と仕事する機会が多いので全体的には保守的な考えの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業は人によっては慢性化しています。当初の説明とは異なった休
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリプレス制作本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、これからよりディレクター業育成に力を入
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは年2回、毎年少しずつ昇給。評価制度:評価は表向きの指標は有る
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格にはテストや面接がありました。賞与は業績と評価で決められます。評価
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:eラーニング等の支援制度有り。大きな仕事は出来る。基本的に総
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方ではやることが多い割に地区加算もつかないため量に住んでいなければ生
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 35万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:福利厚生が充実しているが、その分控除も多く、手取り額はかなり減ってしま
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業前提の給与になります。オペレーターとして働く分には大きな不満は出な
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:部署によりばらつきがあるが、有給は取得しやすい換気にあると思
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリプレス制作本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:新卒で入ってくる比率は圧倒的に女性が多く、男子は数えるほどだが
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
事業の強み:最近凸版印刷のCMをみるようになった。事業の弱み:紙媒体の減少。事業
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回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年一回。査定は上司との面談で伝えられ、その場で自分の意見や疑問な
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回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:紙媒体の制作が先細りしているためデジタルコンテンツの制作を推し進めて
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:新卒採用時、寮完備と記載、説明があるが、実家から会社までの通勤時間が2
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:基本仕事は割り振りで希望してもできないことの方が多かったです
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:寮があるので助かりました。財界貯蓄もあります。オフィス環境:建物は新し
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回評価制度:基本年功序列で、評価制度もあるが、管理職からのフィ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:どストライク製造業務なので やりがいといってもやってることがルーチンワー
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり少ない。役職のある社員はほぼ全員男性で40代
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:30歳まで入れる寮があるのは有り難かった。通勤手当、退職金は有る。オフ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:売上に貢献した等は考慮されず、ほとんど社内政治で昇進が決まる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ペーパーレス時代で厳しい状況が予想されるも、スマートフォンやタブ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:凸版印刷の子会社である事。事業の弱み:印刷業界が斜陽な事。凸版印刷の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:凸版グループであり、よくも悪くも古い体質の抜けきらない環境。自分か
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
勤務時間・休日休暇:大体どこの会社もそうだと思うが、部署やグループによると思う。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色々な案件・色々な仕事ができる可能性があるのでスキルアップと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務が想像以上に多岐に渡ります。望んでいた勤務地
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