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回答者別の社員口コミ(株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】成果の上がった人に対しては、次の仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員が多いわりに、効率的な人材の扱いを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】各ぶしよあにの重要なポジションにも女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】スキルがあれば、女性で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーションが取れる人。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】派遣社員を多様しているあたりは、中途でも活躍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒の人はほとんどみかけず、中年男性が多かっ
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株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズの回答者別口コミ (44人)

  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年07月19日
  • ディレクター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年04月02日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年10月30日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 審査事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月28日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月30日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.4
最新の回答:2018年11月16日
  • オペレーター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月03日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年10月11日
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