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国家公務員共済組合連合会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代込みで600万くらいもらえていました。残業代だけで月に10くらい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日と比較的多い方だと思います。休み希望も月に
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:共済貯金の福利がとても高く、給料のほとんどをそちらに入金していました。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:3交代が大変でした。病棟によっては2交代部署もあります。3交
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
組織体制・コミュニケーション:病棟ではチーム制度となっており、チームの中で基本的
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは2回あります。1回目が15万円ほど。2回目が50万円ほど。評
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは年に2回、1年目の冬でも40万近くあひました。多い方だと思い
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.5
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:日勤、ロング、夜勤です。激務でありワークライフバランスを保つ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:国家公務員共済組合連合会の病院なので、安定はして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼ毎日あること。時間で終われない職種だが人数を増やす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
オフィス環境:看護職にしては全体の平均年齢が高い。新しい人が入ってもやめていく人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
オフィス環境:新卒者が毎年20~30は入職するため若い人も多く新しい考え方など尊
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の働きやすさ:妊娠中の時短は取得しやすいものの育休復帰後の時短はほとんどの職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日が130日近くあり多い。土日と祝日の勤務はあるがその
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の働きやすさ:女性の多い職種のため結婚、産休、育休は取りやすい。妊娠中の時短
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:土曜日は交代制での出勤となりますが、新卒入社であったため、月
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:上司に相談すれば挑戦の機会はあると思いますが組織が大きいた
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:住宅手当は一人暮らしであったため、3万円を上限に半分補助が出ていました
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:週に2回症例検討、週に1回テーマ別勉強会、毎朝の勉強会と研修
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒での初任給は低く250万程度でした。昇給額が高く、年間1万円程度の
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度あり、女性スタッフも多く働いているため、制度の利
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:寮が二ヶ所あります。個室になっていて、ベッド、勉強机、クローゼット、台
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:院内では、新人の頃から様々な研修があります。入職前に宿泊研修
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などは充実しております。参加後のレポートな
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年少しづつ上がっていきます。20代でしたら十分な金額です。評価制度:
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性中心です。シフト制なので暦通りの休みにはなかなかなりません
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:夏季休暇や年末年始の休暇はありますが基本的に子どもがいる方の休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初めてもらった給料に驚いた。 地域手当や住宅手当等もしっかり貰える。残業
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:福利厚生は充実しております。寮は古くてあまりきれいではありませんが、安
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務でした。休みは他の人と被らない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業した場合、「自分が未熟であるため時間内に終わらせることが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:医療系ということもあり、残業はかなり多めです。 シフト勤務のため、夜勤も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:本院と分院があり、研修の多くは本院で行われることが多かった。分院から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:看護師や医師といった立場で働く場合、部署の変更と言う事はなかなかありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:初めての手技や、治療法は必ず先輩が一緒にチェックをしてくれま
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