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日本原子力防護システム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年06月28日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間すごいながいです。3交代制なのでしょうがないです。休みがないです。
休暇の調整はできますがそんなに融通効かないです。とになく勤務時間は長いです。
基本的に平日休みがおおいです。

多様な働き方支援:
基本的に副業禁止です。時短勤務。
リモートワークありません。

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:現場作業がある期間...続きを見る(全167文字)
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勤務時間・休日休暇:
現場作業がある期間は休みが取りづらいが事前に休むことがわかっていて代わりの人間がいれば調整が可能。
勤務時間は遅くなることもあるが、繁忙期と閑散期が大なり小なりあるため忙しさはタイミングにもよる。

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックス勤務を取り入れているが、本社勤めでも担当の原発にホテル通いするケースもあり。

回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:とにかく稼ぎたい方...続きを見る(全67文字)
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勤務時間・休日休暇:
とにかく稼ぎたい方にはオススメです。
一般企業では貰えない年収を稼げます。

多様な働き方支援:
副業は認められています。

回答者: 男性/ 防護隊員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 美浜/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:3交代制と書いてい...続きを見る(全152文字)
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勤務時間・休日休暇:
3交代制と書いているがほとんどは2交代制労働時間も長く外で雨風当たりながら立つことがあるので体力的にきついと思う。
有給は比較的に取りやすいと思う。リフレッシュ、フレックス休暇などがある。

多様な働き方支援:
警備員なのでリモートワークなどはない。本社勤務の人はリモートワークはあるらしい。

回答者: 回答なし/ 保守管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:月曜日から金曜日ま...続きを見る(全91文字)
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勤務時間・休日休暇:
月曜日から金曜日まで働き、土日は休みの一般的な働き方。ただ工事があれば土日の出勤もある。
有給はとりやすいと思う。

多様な働き方支援:
リモートは基本なし。副業もなし。

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤すること...続きを見る(全85文字)
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勤務時間・休日休暇:
休日に出勤することはほとんどないが
誰かが休むと出勤しなくてはならない。
シフト制で勤務時間が決まっているので残業はほとんどなく勤務時間が終了すれば帰れる

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長く夜勤...続きを見る(全140文字)
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勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長く夜勤もあるため生活リズムをつくるのが難しい。
 シフト制で仕事なので正月休みやお盆休みなどはないが年に一回10連休とれる。

多様な働き方支援:
本社勤務になると、リモートワーク、時差出勤などあるが警備員は原発での勤務なのでリモートワークとは無縁である。

回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制の為...続きを見る(全98文字)
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勤務時間・休日休暇:
現場はシフト制の為か、丸一日休みの日が年間70日程度。そこに任意の有給や特休を加える。夜勤明けを休みと考えれるのであれば休みはもっと多い。

多様な働き方支援:
現場はリモート不可。

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでワー...続きを見る(全108文字)
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勤務時間・休日休暇:
シフト制なのでワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
ここも配属先に寄りますが、一般企業と同じく忙しい時期は休みは取りにくいです。

多様な働き方支援:
多様な働き方支援は行ってないと思います。

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長...続きを見る(全94文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても長く、夜勤に慣れてない方は慣れるまではとても大変だと思います。

多様な働き方支援:
今はどうか分かりませんが、私が務めていた時は、副業は禁止されていました。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、...続きを見る(全114文字)
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勤務時間・休日休暇:
配属先にもよるが、慢性的な残業はあります。8連勤や9連勤の場合もあり、それが嫌で辞めるひとも多い。また、朝の集合時間も早く、しかも、勤務上、一人で出勤できないため、会社の車に乗り合いで出勤するため自由が無い。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月02日
多様な働き方支援:単調な仕事が多く、仕...続きを見る(全133文字)
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多様な働き方支援:単調な仕事が多く、仕事自体は比較的楽。
但し、1つのミスが国への報告レベルまであり得るため集中力が必要。
残業、と言うものは基本ない。
現場にいるのが仕事の為、交代時間になれば帰れる。
但し、配置の基準となる資格や能力があればある程月の超勤時間が多くなる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:交代勤務者は基本残...続きを見る(全111文字)
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勤務時間・休日休暇:交代勤務者は基本残業はなく深夜勤務明けから次の勤務までは3日程度の休日になるので比較的時間を自由に使える。設計者の場合は本社では残業は月40時間程度だが、現場ではどうしても増えて、この倍ぐらいにはなる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:フレックス制、有給休...続きを見る(全78文字)
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多様な働き方支援:フレックス制、有給休暇制度、産休制度、交代勤務制度など多様な勤務体系えでゃたらく人が多く何の違和感もなく普通になじんで入りし休暇も取れる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:システム設計者、警...続きを見る(全79文字)
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勤務時間・休日休暇:システム設計者、警備担当者とも休暇はしっかりとれるので休暇取得率は業界の上位にある。まとめての休暇も結構の人がとって海外などに行っている。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:警備担当者は2交代...続きを見る(全68文字)
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勤務時間・休日休暇:警備担当者は2交代勤務なので平日に休暇になることが多い。その場合、彼女との調整に苦労する場合が多くちょっと問題かも?

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:女性の働き方改革に合...続きを見る(全66文字)
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多様な働き方支援:女性の働き方改革に合わせてもっと多様な制度がいると思うがこれからかもしれない。リードしていく女性がまだ育っていない

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:仕事のわりに人が少...続きを見る(全65文字)
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勤務時間・休日休暇:仕事のわりに人が少ないと感じていた。残業時間を減らし、仕事の効率を高めるためにも新しい人材を求める必要がある。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:36協定はしっかり...続きを見る(全114文字)
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勤務時間・休日休暇:36協定はしっかり守ってやっている。社員からの声も直に聞く機会を作りサービス残業等が起きないようコミュニケーションに気を使っている。
ただ、最近心の病が多くなっており対策が必要と認識している。難しく答えがない。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:休暇取得率は近年も...続きを見る(全110文字)
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勤務時間・休日休暇:休暇取得率は近年も70%を越えてきた。現業部門は90%を越えているが、本社設計部門が50%にならない。特に年度駆け込み需要に対応する必要がある事から毎年の課題になり有効な対策が打てない。教えて欲しい。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:入社した年から転勤...続きを見る(全148文字)
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勤務時間・休日休暇:入社した年から転勤の有無が選択出来なくなり自分の住んでいる地域から遠い勤務地に勤務することになり不安が多かった。
原子力発電所という特殊な場所で特殊な勤務なのに勤務地についてからの研修が短くおかしいと感じた。
慣れてくるころに(だいたい3年周期で)転勤があるため生活が安定しない。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:一般より高い給料を...続きを見る(全143文字)
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勤務時間・休日休暇:一般より高い給料をもらえることと勤務時間はほぼ残業がないことが素晴らしかった。
有給消化率も高くもし年内消化出来ない場合は翌年に繰り越せるという処置もありしっかりしていた。
年末年始やお盆などに勤務すると更に時間外のような給料が出ていたし何かあるごとに手当てが出ていた。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業がなく勤務...続きを見る(全117文字)
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勤務時間・休日休暇:ほぼ残業がなく勤務時間の予定通りしっかり終わるのがとても良かった。
もし残業が発生した場合もしっかり細かく時間分の給料が支給されていたし、もし残業する場合は上司への報告が必要だった為きっちりしていたところも良かった。

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