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GTAジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ テクニカルサポートアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:
外資系ではあったが、日本のオフィスでは取引先が基本的に日本の旅行会社であったため、日本の企業という感覚があった。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりはそこまでなかったという認識。とある部長がつながりを作るために頑張っていた印象がある

ダイバーシティ・多様性:
会社の在籍時は特に多様性が大事とは言われていなかったため、多様さを活かす取り組みはなかった。

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