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インサイドアジア・ツアーズ・リミテッドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:
フレンドリーというのが一番の特徴だと思います。日本も海外オフィスも、スタッフがみんなフレンドリーで、わからないことも聞きやすい環境だと思います。またやるときはやる、というメリハリのあるカルチャーだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社長が社員の意見を聞いてくれる場を設けてくれます。海外オフィスのスタッフが、日本に来ることは年に数回しかありませんが、その際は社長も社員全員にあいさつし、時間をとって、スタッフの声に耳を傾けてくれるのが印象的です。

ダイバーシティ・多様性:
さまざまな国の方が在籍しています。文化の違いはありますが、それがよい刺激になったり、チームの結束を強めることもあります。海外のオフィスも含め、ワークスタイルやダイバーシティ、多様性については、進んでいる方だと思います。

回答者: 女性/ 手配業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:自ら考え主体的に動くことを求められる為、周りもスキルフルな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:外資のということもあり、社風はとても自由です。ハロウィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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