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協同特殊鋼線株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:
土曜日や日曜日は休みなので、基本的にワークバランスは良い。
土曜日出勤や日曜日出勤はたまにあるぐらいなので計画的できる。
交代勤務のある職場は、一週間交代で日勤と夜勤が交代である為、年齢を重ねて行くに連れて体力的に厳しくなってきる。
残業時間はほとんど無く、残業が嫌いな人は良いと感じるが、その分給料が安くなる傾向にある。

多様な働き方支援:
基本的に定時で帰れるが副業は駄目なのでお金を稼ぎたい人には向かないと思います。
お金より自分の時間を大切にしたいなら良いのかなと思うます。
時短勤務はありません、予定があり午後から帰りたいなら半日有給を取ることは可能です。

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良くありません、自分の意見を主張しても仕事には反映
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回答者: 男性/ 伸線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:体育会系です。体力自慢の方はぜひとも入社してみてください。
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:住宅補助・寮・通勤手当・退職金等、会社規定に準じている。持ち株会とはな
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給・賞与は職場管理監督者の評価で査定される。各種手当は就業規則に準じ
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得・研修など積極的に取り入れているようだ。資格支援とし
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回答者: 男性/ 伸線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:退職金は少なめです…5年で約20万円前後ですので、なかなかしょっぱいか
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:8時間の就業で有給休暇も取りやすい環境だと思います。多様な働
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:今では昔のような飲み会は減った。自分や家族の時間を尊重する
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:自動車産業ですし、大儲けはしませんが安定していると思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:退職金はありますが、大手企業、公務員に比べると酷いため、寸志程度と考え
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事量の割に給与が低いです。ボーナスはたくさん出ますが、日々お金を抽出
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:本社は大阪ですし、面白い方が多かった印象です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:当時は海外赴任もあり、チャレンジできる環境でした。働きがい:
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:当時は休みの少ない会社でしたが、今は世間並みです。多様な働き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:今は分かりませんが、寮や社宅、財形貯蓄などが整ってました。オフィス環境
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:今は分かりませんが、若い方に有利だと感じました。評価制度:今は分かりま
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回答者: 男性/ 伸線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:自動車業界のため、仕事が急になくなることはありません。事業の弱み:景
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:メンテナンスが必要になった際、時折休日に出勤する場合もありま
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ある程度、勤続年数があればある程度のボーナスで年収は上がるが、勤続年数
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
会社の安定性:特殊鋼棒線の二次加工を扱う会社として、長年培ってきた高い技術があり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
多様な働き方支援:特殊な業務や作業もありますので、入社してから業務に慣れるまでに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
企業文化・社風・組織体制:社名にもある「協同」から連想するように、人と人との協力
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務仕事なので働きやすい環境が整っています。現場
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業展望:会社事業として自動車の販売量に売上は比例している。強みである産業だが今
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:褒めて伸ばすのではなく、叱りつけてとことん追い込む社風です
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回答者: 男性/ 伸線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:現場作業だと重量物を扱ってる関係で難しいですが、事務所は働きや
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回答者: 男性/ 伸線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る予定の部署がコロコロ変わり、よくわからないま
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回答者: 男性/ 伸線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の企業よりだいぶ安価です。仕事量と釣り合わないためそこそこきついです
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回答者: 男性/ 伸線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
働きがい:自動車の保安部品を作っているため、自然とプライドを持
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:オフィスは環境も充実してますし、働きやす
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