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電気技術開発株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

電気技術開発株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 技師補 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月09日
  • 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年04月16日
  • 技師補 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2020年12月02日
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電気技術開発株式会社の職種別口コミ（17件）

建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（17件）

電気技術開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 技師補/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月09日
福利厚生:
寮は取り壊しになって、今はどうなってるか分からない。住宅補助金、退職金は出る

オフィス環境:
御茶ノ水のビルの8F9Fに位置する。ビル自体は綺麗で特にきにならない。

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電気技術開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取得しやすい。言ってしまえば、現場作業だけしっかり出て他は自分のペースで仕事できることが多いと思う。

多様な働き方支援:
コロナかであっても若手社員は原則リモートなし。理解できなかった。年配者と持病持ちだけが許可されていた。特に鉄道事業者からの発注も減っていて仕事量も少なかったし現場に行く用事もなかったので、リモートワークや時短勤務を認めてほしいと思っていた。副業も禁止。

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電気技術開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月16日
企業カルチャー・社風:
あまりコミュニケーションが活発な会社ではないと思う。せっかちな人も多いと思うし、職人気質な人も多いから現場に出たら先輩の言うことは絶対という感じだった。危険と隣り合わせということもあり、安全確認にもとても労力と時間を要したし労働時間より拘束時間は長かったように感じる。

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電気技術開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月16日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあって充実していた。業務繁忙にもムラがあって、忙しいときはばっちり働いて余裕があるときは技術系の勉強をしても以前はとやかく言われることはなかった。

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電気技術開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
設計というより、やるべきことが決まり切っていて創造性を発揮するようなチャンスはないし、進んで勉強していこうという気分になれなくなった。お客さまである鉄道事業者側からの要望や決定事項が多いし、現状設備について詮索することもできないしあまり学びのある仕事はなかったように感じる。

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電気技術開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 技師補/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月09日
事業の強み:
鉄道関係においては強いパイプがあるのでしばらくは安泰だと思う。他の空港関係とかはどうなるか分からない

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電気技術開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 技師補/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
405万円 25万円 0万円 101万円
年収 405万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 101万円
給与制度:
昇級は年に1回。賞与は年2回と期末賞与がある

評価制度:
昇格する最低条件は通信研修と資格で決まる。昇格試験は会社上部との面接があって、論文を書かされる。

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