回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
固定の基本給とインセンティブがあり、その他にも固定で営業交通費や携帯代の支給がある。
賞与は年2回、成果報酬によるものと、次年度以降の手数料が加算される。
毎月のインセンティブは、初年度手数料の20%が2ヶ月後に受け取れる。固定給がしっかりとあるため、安心して働ける給与制度である。ただし、半期毎に給与査定があり、結果に応じて固定給の額が変わる。
評価制度:
この職種では昇進や昇格などはない。
結果に応じた報酬がもらえる。
固定の基本給とインセンティブがあり、その他にも固定で営業交通費や携帯代の支給がある。
賞与は年2回、成果報酬によるものと、次年度以降の手数料が加算される。
毎月のインセンティブは、初年度手数料の20%が2ヶ月後に受け取れる。固定給がしっかりとあるため、安心して働ける給与制度である。ただし、半期毎に給与査定があり、結果に応じて固定給の額が変わる。
評価制度:
この職種では昇進や昇格などはない。
結果に応じた報酬がもらえる。
MSK保険センター株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら