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りそなビジネスサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 融資事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務センター/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:契約社員へは、残業は極力しないように配慮されているが、正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】紹介予定派遣→契約社員→更に試験
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回答者: 女性/ 融資事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務センター/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:契約社員には有給休暇程度しか無い。オフィス環境:最寄駅から近く、通勤は
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回答者: 女性/ 融資事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務センター/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得の支援は契約社員には無いが、正社員登用のチャンスはあ
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回答者: 女性/ 融資事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務センター/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:契約社員の中に、家庭の事情で時短勤務にしてもらっている人が少数
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回答者: 女性/ 融資事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務センター/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:大企業のグループ会社という点。事業の弱み:今後の金融業界の動向によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:大手なので当分安定性は有るが、銀行業界自体が今後終わコンになると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】40~50代で中途採用される人が多いので、転職は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】異動が多いため新卒に限らず社員はいつの間にか見か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新商品や子供たちへの金融教育などの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
事業での社会貢献:貢献できているのは金融商品のみ。会社自体が地域のボランティア的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:大手なので安定性はあるのかもしれないが、今後銀行自体が終わコンにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:時給が凄く高いとは言い難いのですが、交通費支給は大きいです。また、正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:まだ就業前ですが、エントリーからお仕事紹介、面談までの流れが非常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】社員制度があるが、契約社員から派遣の正社員へのテストが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の時給がとても安いのに、支店で使い物にならない社員が高い給料で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司のえこひいきが激しくて、ごますりをする人が多かった。上司に気にいら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】女性ばかりでネチネチしていた。強制的に休憩の班を作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取り易かったので良かった。みんなが同じ仕事をしていたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】正社員(派遣)としてテストを希望す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度は無かった。あったのかもしれないけれど、研修などに参加させて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:同じ仕事をしていて、こちらの方が量もこなしてミスも無かったのに、契約だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事で努力をして、上司に気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:明らかにタイイング速度が遅い人や、ミスが多い人は研修でもすればいいの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】勤続年数で休暇がでる。取得できている。   
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:タイピング速度は速くなったけど、毎日同じ仕事でうんざりするだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】とりたいときにすぐにとれる。       上司に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】連続休暇を全員とることになっている。       
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】不満があれば他の部署に移してもらえる、銀行籍と差を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が、わりと大きな銀行なのでつぶれる心配や給料不払いの心配はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人によって仕事の量も質も全然違うのに、時給は変わらないのでやる気が失せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:一年ごとの更新で、直前に更新がされるかどうか言われるので生活が安定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が無く、時間通りに始まり終わっていたのは良かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献を具体的にどんなことをしていたのか、全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】まわりとの連携がないので、自覚を持っ
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