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楽天損害保険株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 女性/ 保険金支払い/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 近畿サービスセンター

2.3
口コミ投稿日：2021年07月01日
成長・キャリア開発:人員不足のため若手社員でも結構な業務量や難易度の高い業務を任
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 女性/ サービスセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年05月20日
成長・キャリア開発:金融系の資格やTOEICの受験にかかる費用は請求出来たと思う
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
働きがい：やりがいは感じません。毎日ルーティーン業務をこなしているだけで、クレー
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
教育・研修：研修は一ヶ月間みっちりと行って頂きました。仕事の合間にも何か変更があ
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
成長・キャリア開発：日々同一業務をこなしているだけのため成長は感じられません。キ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】マンパワーで無理やり解決しようとする風潮が強
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社１ヶ月は新入社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修部署が積極的に社員に対
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事内容は、主に外交サービスでした。 電話での営業の後、アポが取れた方の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：保険代理店の普通資格を取得するまで 社内で、部長による一日２時間程度の
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楽天損害保険株式会社の女性の口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)
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