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楽天損害保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 保険金支払い/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿サービスセンター

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:土日休み、17時定時、有給が取りやすいはよいと思いますが、子育
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったが、親会社が変わったことによる変化が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
オフィス環境:場所はとても良く、公共交通機関が充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:代理店サポート業務。保険契約において申込書の作成、事務処理、システム操
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:有休は申告すれば好きな時にとれます。ワークライフバランスとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:やりがいは感じません。毎日ルーティーン業務をこなしているだけで、クレー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないため稼ぎたい方は給料が低くなります。また勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:女性でも役職に着いている方がいます。女性でも仕事ができれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:離職率は低いと思いますが勤務している方の年齢が高いため今後の業務の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:面接官の対応が良くとても穏やかな社風だと感じたため入社し
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口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:研修は一ヶ月間みっちりと行って頂きました。仕事の合間にも何か変更があ
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口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。いくら仕事ができても長期働いている年配の男性にはかないま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社に比べて年齢による給料は大変低いと思います。残業もほとんどない
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口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:親会社が楽天のため今後もっと安定し成長すると思います。かなり会社自
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口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:土日祝日も営業している部署のためシフト制です。事前に申告すれば
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口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:希望すれば17時定時で上がれます。また育休産休制度は整っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
社内制度:毎日個人の成績を貼り出し、月のトップに入ると祝い金やお食事会に招待され
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口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:リロクラブに加入しているため色々なことが安く使用できます。国内海外旅行
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口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:日々同一業務をこなしているだけのため成長は感じられません。キ
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口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:ランチなど休憩できるスペースがないため、仕事スペースと同じフロアで
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:裁量労働制になる。受電する9~17時に出社していなくてはならな
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:上司によるが有給の取得はしやすいと思う。20時に強制でPCがシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社1ヶ月は新入社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】研修部署が積極的に社員に対
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