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全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当や自己研鑽の研修はあるが、業務が忙しすぎて利用し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:業務に必要な研修は受講させてくれます。研修体制はとても手厚い
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回答者: 男性/ 推進・企画・指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進グループ

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:資格取得に関しての補填はかなり充実。研修はないが自己研鑽は整
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回答者: 男性/ 普及部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 普及部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:向上心のない職員が多いので成長することはできないと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 推進支援部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:将来のキャリア形成にはプラスになるものは少ない。資格支援制度
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回答者: 男性/ 普及部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 普及部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
成長・キャリア開発:成長性はなし。農協を指導する立場なのに現場をほとんど経験せず
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回答者: 男性/ 普及部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:研修体系はしっかりしている。専用の施設もあり、研修には力を入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:人によっては仕事量が多く、研修を受けている時間がないため、タブレット
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:研修という形でいろいろとやっていますが、全国本部とテレビ会議のような
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】目標設定を人事考課の1つとして従業員にやらせているよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:正職員がやりがいを感じているかどうかわかりませんが、派遣としてはやりが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:派遣社員としては、部署によっては、勉強になることは多いと思い
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