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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:時給や日給の金額は妥当な金額を提示してくれていると思われます。安定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:デパートの食品販売の催事に就業。催事の期間(約1~2週間)は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様から感謝されたり、喜ばれた。試食では美
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7.5時間、たまに8.5時間の時もあります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:不明な点などの問い合わせに対してもすぐに対応して頂けま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】今日中にできなそうであれば、明日に繰越す!
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】統一がない。個人の自由といって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】派遣する前に、きちんと研修制
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】雇用が契約社員なので、イレギュラー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】だいたいは取れます。 個人で申請して、シフトが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】自由ではないです。お昼と午後休憩の2回で、50分と2
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】いまは、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】正社員はあると思いますが、私自身は契約社員な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇は、会社から言われるので、取れる時にとるよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】社内にはいませんが、常に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】現在、ここの会社で働いていないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できる環境。研修もあり、店長もき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ目指せたと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い方だと思う。一日の売り上げ目標
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められたことはないが、必
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】1人にされて、判断を求めら
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