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株式会社エフエスユニマネジメントの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 搬送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:自己評価制度(昇給や賞与があがったりする)があるが自己評価し
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:特に成長が見込まれない。支援制度もない。働きがい:間接的では
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:はじめの仕事を覚えるまでは少し大変だか覚えてしまってからはほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
働きがい:本社以外の事業所配属の場合は医療施設での勤務になるため、医療という責任
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回答者: 女性/ 薬品補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
働きがい:病院内での仕事のため色々な職種の方と知り合うことができます。色々な方と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:【仕事のやりがい】自己目標を設定して、半期ごとに自己評価し、次回へ反映
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】第一に「清潔」を重んずる仕事の為基本から外れた行為は許
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:資格がなくても医療の現場で働くことが出来て、患者さんに直接携わることは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】急な要望に上手く対応出来ず、二度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】お客様から自分の仕事を高く評価して頂いた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】薬品に関する知識。素早い行動、対応。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:医療の現場での仕事なので、一つの甘えや手抜きが事故の原因になり得るので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:特になし。本社の人間はそれなりの研修があると思うが、現場では人手不足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:教育・研修に際して整ったマニュアルがあるわけでもなく、上司も丸投げな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月08日
働きがい:手術の現場に直接関わっている訳ではないのですが、手術から下りてきた医療
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:専門的な知識がつくので、仕事的にはすごくやりがいがある。建前は、協力し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:研修なんかない。スキルアップもさせてくれない。なぜなら自分より優れた
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