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回答者別の社員口コミ(オリックス自動車株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 シニアプロフェッショナル 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 シニアプロフェッショナル
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円

回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
モデル年収:役職の手当は大きくない。一般的な昇給水準かと。役割遂行度の評価によっ
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:絶対評価なのでシビア。また目標も達成していけば10年で倍になるのでいい評価
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
働き方の満足点:自分の裁量で決められる。在宅は週1程度だがあとは自分で決められる
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:9時から17時。勤務時間は自分次第。何も強制強要されない。自分
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:自分のやり方、自分のアイデアで仕事ができる。自分の施策
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:幅広い商材を組み合わせて提案するので提案力が必要。ま
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:乗用車からトラック迄。リースからレンタル、入札会会場運営等入口から出
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:自分の意識次第。自己申告制度やスタッフからアソシエイトへの職
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:事業本部制でその本
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業は本人次第。基本は残業はさせたくない会社。休みは取りやす
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:年一回10月に実施される。若い等級は自動昇給昇格で行われる。主任
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業管理は以前より厳しくなり残業はしづらくなった
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:給与は高くないが福利厚生は充実しているのでは。スタッフの離職率
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:リフレッシュ休暇取
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:業績評価と役割遂行度評価。賞与は業績評価、昇格は役割遂
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オリックス自動車株式会社の回答者別口コミ (118人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月14日
  • 新宿支店 / 地域限定総合職 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年11月07日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月28日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年07月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月11日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月18日
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