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オリックス自動車株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トラックレンタル本部/ 営業所長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業モデルはBtoBですが、顧客に土木関係の会社が多く、どちらかというとBtoCのイメージの営業になります。
今まで営業での知識も役に立ちますが、接客業などの別の業種でも役に立つと思います。
残業は減らせ、業務を効率化しろと言われますが、そのためのフォローはなし。
気合でなんとかしろ、という指示がたまにあります。

回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レンタカー本部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:斜陽産業になっている。長期的な目標がないので、会
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:前向きな提案より後ろ向きな防衛の商談が多い印象。
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く拠点にもよりますが、社員の年齢層が高いことで
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回答者: 女性/ アソシエイト職3級/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに残業するとは
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方支店/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業20時間が平均と言われてましたが、そんなこと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業が多い。地方支店配属だったが支店の人数に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業だが事務作業が膨大で、アポイントにいくのは週
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:アシスタントの給与が上がらなさすぎるのでモチベー
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回答者: 男性/ オリックス自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業スタイルはかなり変わっており、通って獲得する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は少なくないです。営業は平均40だと思ってい
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業管理は以前より厳しくなり残業はしづらくなった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルティング要素があるかと思ったが、会社とし
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に業務が多い。担当につくOJTにより働き
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リース営業

4.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に事務作業、社内決済作業が多い。営業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】リース業界自体が一般的に知られていなかった事
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回答者: 男性/ アソシエイト総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署、上司、地域によってかなりの差が発生すると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないが、思ってるより車に詳しくない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般事務として入社しましたが、配属は営業担当者の
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトでの就職となると給与面でのギャップであ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務改善に取り組んでいると聞いていたが、ベテラン
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回答者: 男性/ レンタカー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後とのギャッ
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2.8
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:休日や就業面的なものは、他の企業と比べて差はないと感じた。思... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:事務職は特に単純な作業で雑務を受けることが多いので、スキルア... 続きを見る
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