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オリックス自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:
営業は自分のスケジュール次第ではあるが、休暇は非常にとりやすい。もちろん理由を聞かれることもない。休暇もだが、フレックス勤務なども可能。若手もベテラン社員も管理職も、取りにくいという雰囲気は決してなくみんなとっていた。
女性の管理職はいないことはないが、多くはなかった。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:総合職は転勤もあり、残業も多いためワークライフバランス重視の方
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーも多く、若いスタッフさんが多い印象。場所によっ
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職の採用もされています。産休や育休も取り入れられてい
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性育休や男性育休は積極的にやっ
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:積極的に女性を管理職にしようとしている風潮はある。が、ハードワ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:育休からの復職がほぼ100%となっており、女性にとってもかなり
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:新卒社員における女性採用も増えてきており、プロパーでの管理職も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:育休産休を取る社員が非常に多いです。復帰も多く、働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方支店/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:在宅やフレックスなど自由に利用できる為働きや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:男女で比較されたらすることもなく、不自由は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:育休や産休を取っている女性社員はかなり多
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:部署に時短勤務している方がいるが、仕事はフルタイムの社員と同じ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい職場。ただそれが当たり前になって
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回答者: 男性/ オリックス自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性に対してかなり優しく。育児等のサポートはかなりされているイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リース営業本部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:転勤のない職種なら働きやすい。育休・産休も取りやすい。転勤のあ
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:給与は高くないが福利厚生は充実しているのでは。スタッフの離職率
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:首都圏であれば営業も半分が女性で、女性の管理者もちらほら見られ
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:休暇制度が充実しており権利が認めら
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トラックレンタル本部/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:働きやすいのではと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース営業本部

4.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:産休制度や、時短勤務などを利用している人は非常に多く、取りやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:課長、部長などの役職に女性もいました。男性と比べると数は少ない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:育休産休なども充実しており、特に事務の方々は皆さんとられて、ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トラックレンタル営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休も取れるし、復帰もしてバリバリ働いている
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:営業で長く働いている人はほとんどいない。仕事量が多いので家庭と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の多くがスタッフ職ですがランクがあがっても課長に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:レンタカー店舗でも時短勤務や産休育休制度が使えるのか不明。人手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の課長は多いです。総合職でなくても評価を得られれば課
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度が充実している点やその後の時短勤務などを利用して職
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:一般的な企業なので働きやすいが、配属される部署により業務に偏り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、時短勤務、時間有休など、福利厚生が充実しており、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休問題なく取得でき、制度を利用して職場復帰す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女の評価の差はない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:時短勤務が多くいるのでお互い協力し合う風土が根付いている。育休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:子供を持つと働きやすいようになるが、独身または子供のいない女性
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