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オリックス自動車株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:オフィス自体は綺麗な所が多い。定期的な清掃はあまりなく、年末には全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:時短勤務の人もおり、女性にとっても働きやすい環境が整っていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:フレックスを取り入れているので、融通のきく時間給の取り方もで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:備品はないと思えば頼める状況だが、個々で頼むのではなく、定期的に支
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:上司もさん付けで呼
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:資格を取っても手当はありませんでした。業務に必須という事でし
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価は上司の好き嫌いがかなり影響する。会社の収益がよかった年度は臨時ぼ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:資格は色々と取らせてくれます。費用も会社負担でした組織体制
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:子育てとの両立は制度は整っているが、実態は辛いかも。産休育休は
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:ありとおらゆる仕事をさせられるので、創意工夫はやりたい放題。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産前産後休暇、育児休暇は取得しやすく、時短勤務や看護休暇等充実していま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の私はあまり充実した研修を受けられませんでした。たた、私の後
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般事務として入社しましたが、配属は営業担当者の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】子供がいる人にとっては、働きやすいので、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制お盆休みも年末年始も十
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】有給はとりやすい。新人、ベテラン関係なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列。一般職は、査定等も特に影響せず、よっぽどな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:暦通り。休日出勤などをしている人は一般職ではほとんどいないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】定時であがれることはまずなかった。【勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】女性の産休育休取得率は高く、復帰後の時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションはそれ程高くはないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーなどはあるが、名
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】自動車リース業。グループ会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】営業マンのサポートをする仕事なので、感謝され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】リース業だけでなく、付加価値サー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】色々な人との取引や交流があるので、成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは特にできな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:泊まり込みでマナー研修やPC・電話応対の研修などがあり、新入社員にと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っています。特徴的なのはレンタカーを半額で借りれた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性の管理職も多く、年配の方はやりずらいかもしれません。初めて女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】色々合併等があり、当時は人数も少なく、わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】同部署では、・・・・会とかがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】他部署とも仲良くやっているが、知っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】上司自体が、えこひいきするため、自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】おおいにあります。社員は残業は
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