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共栄火災海上保険株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業、休日出勤は基本無い為、趣味や家事に時間
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:JAや信用金庫に強いつながりがあるため、顧客は地方や高齢者が多い。経
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:等級に応じて住宅手当が変わります。会社規定外での自己負担は基本的に許さ
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全国型の社員は一般的な金額をもらっていると思う。地域限定型は全国型の7
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業時間は勤務地や人事の状況によってばらつきがあります。私の働いていた
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回答者: 男性/ その他、金融系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 近畿損害サービス部 アジャスター/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:アジャスターは資格取得出来なければ低い。この資格は落とすためのような感
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回答者: 男性/ その他、金融系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 近畿損害サービス部 アジャスター/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休み。年末年始が世間は休みでも稼働している。
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回答者: 男性/ 損害/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進めている状況です。転勤もなく地域社員に管理
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:他社と比べて休みはしっかりと取得できる。また、他社と比べて残業時間が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:農協信金等の独自チャネルは強み事業の弱み:システム面で他社よりも劣っ
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回答者: 男性/ 損害/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:一般的な社会保険は完備されております。転勤がある社員には社宅が貸与され
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は他社と比べてかなり低い。毎月育成手当のようなものが若手社員には支
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:場所によるが持ちビルのところもあればビルの1部屋のところもある。私の働
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に主任より上に昇級しなければ給与はあがらない。評価制度:7年目ま
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当に人がよいです。温かい人ばかりで、自分より他
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはない。強いて言えば代理店やお客様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:入社3年目までに損保と生保の専門課程の資格を取らないといけな
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:完全に昭和気質の会社である。あまりガツガツしているような人
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はあまり高いとは言えない。同じ業務をするのであれば他社で働いた方が
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:全国型社員は借り上げ社宅、都市部は寮が完備されていることからまんぞくで
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:新たなシステムを導入したり、参加しようとしている姿
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の弱み:大手と比較して営業、損サそれぞれのシステム化が遅
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦をする風土ではない。基本的に大
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:全国型、ワイドエリア型の方は住宅補助の制度が
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:生理休暇が月に1度ある。伝えにくいが
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:昇給は年1回です。基本的には年功序列ですが、人員不足もあり、アジ
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性も男性も変わらず同じ仕事内容を求められるが、出世は男性が多
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:4年目になるまでほぼ昇給なし。勤務地限定には住宅補助はなし。評価制度:
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格手当が大きいので最初は死にものぐるいで資格を取ることをお
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:大手と違い人材が少ない為、自分で何でもやらなければならない。
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:電話応対力が身につきました。働きがい:お客様の役に立っている
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:資格を取っても給与に反映されにくく、大いに不満である。資格取
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:生理休暇が月に一回とれるので、出勤が難しい日に取得しています。
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:年齢層は相当高めです。部署にもよりますが、2、30
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:産休、育休から戻ってきた女性も同じように活躍している。小さい子
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