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共栄火災海上保険株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 5万円 50万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が低すぎます。基本給が二つに分かれており、その片方×何ヶ月分となる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全国型と地域限定型で給与テーブルが異なり、収入面の差は大きい。賞与はリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とりかく他の損保よりも給料が低い。特にボーナスが低すぎる。基本給1と2
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:◎給料について入社から6年間は役職が付かないため給料は年が変わっても7
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他損保に比べると少ない給料ですが、一般的な企業と比べると文句ない水準だ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 1万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:全国型だとまあまあ良いのではないか。地域型はまぁまぁ。ワイドエリア型と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給は普通賞与は2段建の基本給①②と別れており、基本給①に対して1.5
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業時間は勤務地や人事の状況によってばらつきがあります。私の働いていた
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 20万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代は全て支給されます。16時45分以降は残業代が支給されます。評価
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 54万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:同業他社に比べると、1人の仕事量は多いのに賞与はかなり低い。賞与は基本
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:少なすぎる、同業他社と比較してよく成り立ってるなと思います。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年一回目標管理による昇給はありますが、年功序列感はあります。一定年数を
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はあまり高いとは言えない。同じ業務をするのであれば他社で働いた方が
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:通常の給与に基本給1と基本給2があって、賞与は、基本給1の何ヵ月分になるの
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:4年目になるまでほぼ昇給なし。勤務地限定には住宅補助はなし。評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 2万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が1と2に分かれており、賞与はこのうちの基本給1のみを基に算出す
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回答者: 女性/ 損害サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社5年目時点で残業代含め24万円程度。賞与は夏、冬2回。それぞれ1ヶ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
377万円 28万円 5万円 35万円
年収 377万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:月給は普通、残業代は全額支給されますが、世間一般で想像されている損保業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:能力主義ですが納得できる内容です。評価制度:納得出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人票には基本給が16万5千円程度の金額が書いてあったが、基本給は15
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他業界に比べると高めかもしれないが、同業他社に比べると低い。ボー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べて、新卒の給与は良い方だと思う。が、ボーナスが本当に低い
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 270000万円 70000万円 300000万円
年収 350万円
月給(総額) 270000万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 300000万円
給与制度:給与は本給1と本給2に分かれており、賞与は本給1をもとに計算するため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については、一般職ということを考えれば、妥当かもしれないが、住宅手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本給が2種類にわかれていて賞与などのときは片方の給料の1.5ヶ月分で(
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月収は少なめだが、賞与は年末も含め3回あり、額もそこそこあったように思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:月給制であるが、役職以上になると年俸制になり、残業手当がつかなくなる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がとても多いが、残業手当が付けられない(月40-50時間はざらだが
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