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回答なし

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:産休、育休も充分とれる。そのごも全く同じ条件ではたらくことがで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が悪すぎたので、低い給与でも休みさえ取れれば
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回答者: 女性/ 広報広告事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:もともと女性が多いので、働きやすい会社だと思います。産休・育休
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:福利厚生はあるが住宅補助はない。財形貯蓄にしたくても安月給の為 貯金す
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:現場にもよりますが、仕事上必要な資格であれば資格取得手当が出
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回答者: 女性/ 広報広告事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い印象です。女性が多い職場なので、これから少
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:設備管理業界の中では中の上には入る。また独立系と異なりボーナスの金額が
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:オフィスも福利厚生も充実してます。オフィス環境:会議室が大小4つ、執務
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:10親会社に乗っ取って順守している
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年04月04日
福利厚生:女性の多い職場ということもあり、外部の福利厚生会社と提携をし改善をより
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だけあって、多様なライフスタイルに対しても、業務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:保守的な文化であるが故,新しいことへのチャレンジはほぼ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界水準では中の上である。基本給・ボーナスともに安定しているので計画を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:清水建設の技術を結集した清水建設本社ビルのポテンシャルを更に引き出すた
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:育休を取る方が周りに多くいらっしゃったので、女性が働きやすい環
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですので働きやすく、生理休暇なども整備されている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:休みに関してはしっかり取れます。多様な働き方支援:配属先によ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:社内の比率は女性が多く,産休を取得されております。女性の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】100人の内7割程度が女性です。それ故
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金は微々たるものだと思われます。オフィス環境:本社勤務は快適そうで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年04月04日
成長・キャリア開発:親会社の設計部署や運用部署との交流により通常の設備会社では学
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界水準では若干よい方ではあるが業界自体のベース年収が安いという問題が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年04月04日
教育・研修:管理部が主体となり親会社とおなじ研修(コンプライアンス・パワハラ・モ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当社は自身の能力に応じて評価しますが、成果主義だけではなく、やる気・取
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年04月04日
勤務時間・休日休暇:設備系には珍しく日勤のみ+完全週休2日+祝祭日全て休み+年末
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:このビルは省エネビルで、デジカウントや幅射空調等の最新機器を導入してお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ルーチンワークの他に色々な事象が生じ、担当が責任を持って対応
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:親会社は堅実なだけではなくチャレンジや改善の意欲を進め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:このビルは、災害時に帰宅難民の受け入れ施設となっており、日ごろ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年04月04日
勤務時間・休日休暇:設備系統の会社としては珍しく完全週休2日+カレンダー通りの休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得する人が多い。残業も少なく、急な当日欠勤も可能
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
オフィス環境:周りはオフィスビルばかりなので、昼休みの時間内に食べに行けるような
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上職者との半期ごとの評価面談により、目標に対する実績を適正に評価され、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:女性が多く、なれ合いのような雰囲気です。男性にとっては、馴染めない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:有休は取得申請時に小言をいわれるため,取得が難しいです。事前に
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