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伊藤忠人事総務サービス株式会社の女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 --万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
職務等級制度という名の資格等級制度

評価制度:
基本年功序列だが、人手不足で採用が難しいらしく中途採用の人の方が年収が上振れしている印象。既存社員は給料が毎年1,000円しか上がらない。一番上の評価をとっても3,000円~5,000円程度しか上がらない。年収が2~3倍の親会社の給与計算をしている関係で、モチベーションの保ちようがない。

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:女性が多い職場で産休・育休・時短勤務、フレックス、在宅勤務な
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:退職金と親会社の持ち株会があるオフィス環境:立地は外苑前駅の隣で非常に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:長く働いている人が多い。長く働く事でキャリアアップも視野には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:強みはバックに大手商社がついているので安泰。倒産などの心配は殆どない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:女性が多いので話しやすい場合とそうでない場合がある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的とりやすい。プライベートの予定を入れやすい。多様
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。寮は無い。オフィス環境:会議室や休憩スペー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。子育てにも理解があり、休暇も取りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャップはない。女性が働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:昇進、昇格は頻繁にはないが、長く働く事でキャリアをつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やる気があれば成長できます。本人次第です。ただし事業会社であ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が大きく、100%シ出資の会社であるため、親会社によほど大き
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