口コミ投稿日:2023年08月25日
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 派遣社員
1.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
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3.1
神奈川県横浜市金沢区福浦3-10日本発条(株)横浜事業所内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:仕事さえ終わればほぼ、残業なく帰れるのでワークライフバランス...
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3.1
北海道札幌市中央区北1条西2札幌市役所14F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務
勤務時間・休日休暇:部署によって天と地の差があるが、異動があるため希望はある多様...
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3.8
東京都新宿区山吹町346番地6日新ビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が大きく異なる。多い部署では、終電近くま...
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3.2
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目5-6
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 講師補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思います。勤務時間は朝の授業...
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2.3
埼玉県さいたま市南区鹿手袋6−18−12
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:9時から18時が定時。休暇の取りやすさは配属支部によって違う...
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3.8
東京都品川区西五反田3丁目9-23丸和ビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 普及室販売出版グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:担当者や業務内容や本人のやり方次第で勤務時間はそれぞれ変わり...
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4.1
大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調理
勤務時間・休日休暇:繁忙期は大変だが、やりがいもある。年間通しての休日は充実して...
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3.8
東京都港区新橋6-18-3中村ビル2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本午後から4-5時間ほど土日は完全休暇です夏休み...
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3.0
東京都千代田区二番町8-8
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:接客が得意な人以外は何かしら問題のある人は単純作業をずっとし...
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2.6
東京都港区芝1丁目10-13芝日景有楽ビル 2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成田空港/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は精神的にも肉体的にも辛い時があります。休日休暇は仲...
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一般社団法人発明推進協会のカテゴリ別口コミ(32件)
一般社団法人発明推進協会の回答者別口コミ(4人)
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月28日
- 東京都知財総合支援窓口 / アドバイザー / コンサルタント 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年09月13日
- 派遣社員 / 事務職 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年05月18日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.7
最新の回答:2018年10月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般社団法人発明推進協会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
体調不良の際に、連絡をした時、特に何かを言われることなく、休むことが出来ましたし、有給休暇についても、周りとの兼ね合いはあるものの、取得の際に拒否されたり、何か言われたりすることは特になかったです。
多様な働き方支援:
午前休、午後休、病院等での早上がりも可能でしたので、その辺りは良い方だと思います。