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東京事務代行株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 情報管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション:
社員内で世代差を感じるところがありますが、親しみ易く話しやすい上司が多い会社だと思います。上下の隔たりは少なく、距離感の近いアットホームな雰囲気の会社です。時折、距離感が近すぎるところもありますが、然るべき対応の時は上司としての威厳を見せてくれます。社員同士で懇親会や相談ごとなどで仕事だけではなく、プライベートでも支えられているところもあります。

回答者: 男性/ 情報管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
働きがい:一人で作業をこなす時間が多いので、黙々と集中して仕事ができます。目標達
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回答者: 男性/ 情報管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時45分から夕方17時30分と1時間の休憩時間
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回答者: 女性/ コミュケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:事務代行からガス会社コールセンターに派遣されています。多くの
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回答者: 女性/ コミュケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:研修は、いろいろありますが、コロナ禍以降、集まって受けるので
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回答者: 女性/ コミュケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性管理者は、多くいます。もともと、女性が多い職場で、コミュケ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢や経験を重視した昇給制度。私は人材派遣の部署に所属していたが、新規
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:会社としての基盤がしっかりしているので、社員は安心して仕事
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:残業も休日出勤もほとんどない。月初はスタッフの勤務表集計の時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
会社の安定性:メインクライアントが大手エネルギー関連会社といった大きな柱があるた
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業展望:ライフラインである大手エネルギー企業と長年の営業で積み上げてきた強固な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもメインクライアントに左右されるところがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
社内制度:資格取得支援の制度があるが、もっと充実するとよいと思う。労働関連法や社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:分業制ではなく一気通関型なので、既存クライアントへの深耕営業やスタッフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:担当業務にもよるが、ほとんど残業は発生しない。一般的な派遣会
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:与えられた目標を着実に達成していけば、評価をしっかりとしてくれる会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業については、面接時に少ないと聞いていたが、本当に少なかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:8時45分からだが、20分前には席に着いているのが当たり前の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:教育・研修は座学ではなくOJTが中心となる。研修内容がカリキュラム化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
新規事業への取り組み:大手エネルギー関連会社とのお取引がまずは最優先になりますの
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:アウトソーシングと人材派遣という二つの柱があり、超大手企業とそのグル
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
オフィス環境:机が大きい。隣の席との距離も近すぎず離れすぎず、ちょっとした会話や
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も行っており、残業と休日出勤がほとんどないとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:歴史も古い分、企業体質もかなり古臭い。朝礼でのスピーチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:業務請負をメインにしている部署は、特に大口契約しているところがないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:力仕事が発生した場合は、極力ほかの部署の男性がやってくれるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:単調な作業が多く、すぐに覚えられるが、誰にでもできることなのでやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給の内訳が、基本給は少なく設定され、何かと手当などで補充されている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:清掃業者が決まった時間にゴミ回収、トイレ掃除等してくれるので、常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:会社の歴史があるがゆえに、福利厚生に関してはしっかりしている。規模は小
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:すごく古い体質。ウェブリテラシーがなく、紙至上主義。フ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:古い体質の会社なので、若く勢いのある競合他社に負けてしまうのでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:書類などの他に、配送代行などの業務もあるので、物が散乱している。社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:単調な仕事が多いが、未経験でもすぐにできるので、割り切って仕事するには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:50年以上の歴史があるが、その分古い体質で、朝礼でのス
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