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サントリーフィールドエキスパート株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:会議室の壁が薄い部屋があり、隣りでの話し声が聞こえたりします。食堂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:基本的に直行直帰なので自己管理が出来ない人には向かないと思う。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:グループ会社だが福利厚生はさすがの大企業並なので満足している。リロクラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:備品等については車両(自家用)に乗る許容なので直行直帰の仕事だが自
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:直行直帰の為にオフィスはない。月に2度、地域の支店でミーティングに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
福利厚生:健康管理については、健康診断、婦人科検診、予防接種補助など、手厚くフォ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】基本直行直帰なので、あまりオフィスに行くことはな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
福利厚生:ホテルなどの提携や、レジャー施設などの提携の人数制限が4人までとなって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:私が乗った社用車だが、前任の担当者に少々問題があったのかとてもじゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:リロクラブに加入しているのでそれなりに施設は充実している。社販で消費期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:サントリーフーズ内で間借りしているため、発注元であるフーズから見れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:直行直帰なので会社には月に二回ぐらいしか行きません、めんどくさい上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:社用車があり、また社用車を使用するにおいてのETC高速道路の使用、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:直行直帰で通勤のストレスがなく、効率的に営業活動ができる。ブランド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:自己管理が大事、重たいものをもつこともあるのである程度の体力は必要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性がほぼ取り組む職種があります。パート時間帯で自宅近
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】社員さんがいい方であること、今月末に派遣から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】1人面倒な上司がおり、その方がゴネないかぎりは取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本本人の管理に任されていますが、基本は残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休は事前申請であれば取れます。今月も代休で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】携帯を持たせていただき、交通費は全額支
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】今のところありません。お休みが私たちの職種は週
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】頂いたところですので、これから消化させていただきま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】自由に取らせていただいております。半日休暇制度や、4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:安定していると思います。 会社自体、安定していると思います。 今後の伸長が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】昔は時間については特に言われてなかったのです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】エリアごとにサークル的なものはあるようですね!
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】まだ1年目なので遠慮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りやすいです。 携帯で申請するだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】定時で終えるように常にいわれてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:リロクラブに入ってます。それで会社の福利厚生は終了!という感じです。 当
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは12:00-13:00と一応決まってますが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給はとれますが、よほどのことがない限り、忙しく
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