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伊藤忠ファッションシステム株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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  • 会社の成長性 ・将来性 0.0
  • 事業の優位性 ・独自性 0.0
  • 実力主義 0.0
  • 活気のある風土 0.0
  • 20代成長環境 0.0
  • 仕事を通じた社会貢献 0.0
  • イノベーションへの挑戦 0.0
  • 経営陣の手腕 0.0
平均年収(正社員)
1050 万円
(平均年齢 50 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

伊藤忠ファッションシステム株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。伊藤忠ファッションシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エン ライトハウスは、伊藤忠ファッションシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします!

伊藤忠ファッションシステム株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

1050 万円 (平均年齢 50.0歳)

回答者の年収範囲

1050~1050 万円

回答者数

1 (正社員)

回答者の平均年収 : 1050 万円 (平均年齢 50.0歳)
回答者の年収範囲 : 1050~1050 万円
回答者数 : 0 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:若手に対する住宅補助制度があった。そのおかげで、かなりの若手が一人暮らしをしていた。あとは、グループとして巨大な健康保険組合なので、ジムの月会費がかなり安かった記憶がある。
口コミ投稿日:2019年10月30日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
オフィス環境:清掃は毎日入っていたので、清潔だった。コーヒー、水、お茶は無料であった。環境として、特に困ったことはなかった。
口コミ投稿日:2019年10月30日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
勤務時間・休日休暇:人によるが、残業は月に多くて20時間程度であったと記憶している。残業手当は、満額支給されていた。時間が長くてつらいという経験はない。
口コミ投稿日:2019年10月30日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によるが、自分のいた部署は、有給をすべて消化する雰囲気があり、毎年互いにスケジュールを調整しながら、1週間づつ連休をとっていた。
口コミ投稿日:2019年10月30日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社長でも、〇〇さんと呼ぶ文化であった。風通しは非常によかった。自分の考えやアイデアをきちんと聞いてくれていた。
口コミ投稿日:2019年10月30日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:出来る女性が多く、性別が昇進に与える影響は皆無に見えた。壁があった親会社とは雲泥の差であった。本当にリベラル。
口コミ投稿日:2019年10月30日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給はあり。  全額支給?半額支給まで。  但し、営業費からの支給では無く、各々担当のアカウント原価にて負担のため、業績次第で途中で辞めざるを得ないケースもあり。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社外の研修やセミナー受講の費用負担(一部)などは申請ベースでしてくれている。但し、他社と比較して「積極的」かどうか?については、他社就業経験無いため不明。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 601~700万円
2.7
2018年時点の情報
成長性・将来性:社員の評価制度・教育制度は機能していなく、皆疑問に思いながらも改善はされないままでいる。会社としての目標もあいまいで、社員のモチベーションの低さが目立つ。20代で方向性が見いだせず、30代で退社者が多く、バランスが悪い会社。
口コミ投稿日:2018年03月13日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
雇用の安定性:個の力の集積なので、力のある人は外に出ていくことが多かった。しかしまた優秀な人材が入ってきていて、良い循環に見えた。
口コミ投稿日:2019年10月30日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 601~700万円
2.7
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業種・同年代の中では高い方だと思う。年に2回の社長との面談で査定が行われる。一応定性・定量のプレゼンをおこなうが、目標の売上が達成しているかで判断される。売上がとれていれば評価される。
口コミ投稿日:2018年03月13日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員 / 401~500万円
3.7
2009年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は本社の伊藤忠に準しているため、比較的高水準だと思われる。福利厚生も同様で、残業手当などについてもしっかり管理されている。しかしながら、実際の売り上げと社員の給与バランスがとれていないためその調整を、業務委託費や派遣社員の給与で行っている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2000年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでしていた。社員が仕事を取って来ると、それをバイトが、まずデザインラッシュし、契約デザイナーがそこから使えそうなデザインをピックアップ、清書のデザイン画を描く人に回し、綺麗に仕上げて忙しい際は全員でプレゼンマップ作成のお手伝いをしていた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2000年時点の情報
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】私自身は、馴染めた。当時としてはフレキシブルだったし、周囲は正社員が少なく、契約デザイナーは自分の事務所がある人が多かったので、デザインルームの人の出入りが激しく、べったり誰かと、という気質ではなかったし、そういう仲間に入らずとも仕事に支障はなかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2000年時点の情報
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少なかった。社員に気に入られないと仕事を振ってもらえないことや、クライアントからのクレームは上司(社員)は責任をこちらに押し付けてきたり、失敗すると庇う事なく、首をすげ替えられる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員 / 401~500万円
3.7
2009年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価のフォーマットがあり、数十個の項目を自己で数値にて採点。また年度、期ごとの自己目標を記載。
その後上司が採点。目標内容、達成度などについては、上司との面談の場があり、そこで意見の刷り合わせを行う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2000年時点の情報
働きがい:【風通しのよい会社か】当時は独立自営業者の企画のプロ集団と社員が同等のやり取りをしていた。いわば、高級クラブのような関係で、各々が顧客を持ち、マネジメントとプレゼン、営業や、連絡係を社員がしていた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2000年時点の情報
働きがい:【他部署との関わり】他部署というより、親会社の伊藤忠から仕事が来る事があり、逆にこちらからも仕事を回す事があった。例えば生産に関わる仕事をするとき、伊藤忠の裏地の部署に依頼するなど。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2000年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポート】企画、デザイン、提案を1から教えてくれた。1つのデザインだけでなく多種のデザインをさせてもらえるので(それは契約デザイナーから)その後の仕事の幅は広がった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】残念ながら社内には居ない。皆、業績年棒制のため、相談=弱みを知られる可能性もあり、気安く相談出来る環境では無い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

伊藤忠ファッションシステム株式会社の回答者別口コミ (3人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 601~700万円
2.7 2018年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2009年時点の情報
    20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員 / 401~500万円
3.7 2009年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2005年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 伊藤忠ファッションシステム株式会社
業界 各種サービス関連
その他
URL http://www.ifs.co.jp/
所在地 東京都港区北青山2丁目5-1伊藤忠ビル 17F
※ 一部、四季報データ参照