同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都千代田区平河町2−5−3grid永田町3F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ SVリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:チームワークを重視。とは言っても個性を消すような社風は一切な...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は平均年齢も若いこともあって活気はある。しかし、若いがゆ...
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3.2
東京都港区赤坂2丁目23-1アークヒルズ フロントタワー
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ルート/ なし
企業カルチャー・社風:運転をすることが主なので運転に関してはうるさいです。うるさい...
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2.9
大阪府泉南市泉州空港南1番地
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 回答なし/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 係長
ダイバーシティ・多様性:多数の外国人の方が在籍されています。優秀な方が多いです。昔(...
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3.4
北海道札幌市東区北三十五条東7丁目2-19
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】責任者が不在の事が多く自由な職場である。デリ...
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3.4
東京都品川区上大崎2丁目13番30号
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に喫煙者が多く、勤務時間内であっても喫煙しに外に出て行...
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3.0
栃木県小山市
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ ちょうりし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人任せ組織体制・コミュニケーション:基本的に1人で仕事してる...
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3.4
東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一日の労働時間、拘束時間が12時間から1...
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3.0
東京都千代田区大手町1丁目1-3大手センタービル 17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:遅刻が目立った方には、徹底的に厳しくしてませんでした。シフト...
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3.0
東京都新宿区西新宿3丁目20−2東京オペラシティタワー 19F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本社勤務の総合職であれば長く働けま...
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泉レストラン株式会社のカテゴリ別口コミ(50件)
泉レストラン株式会社の回答者別口コミ(12人)
- ホールスタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年11月09日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年09月23日
- 飲食 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年08月12日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年09月23日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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泉レストラン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
風通しは良くはない。いまだにだにセルフレジが導入されていない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は一部は比較的交流があると思う。直属の上司は話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
特に無し。性別は男性が多い。