口コミ投稿日:2022年03月28日
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月26日
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月26日
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月28日
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 男性/ SVリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月28日
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月28日
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月25日
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進/ なし
1.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月27日
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2.9
大阪府泉南市泉州空港南1番地
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回答者: 男性/ 搭載/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的であるダイバーシティ・多様性:国籍は国際色豊であり外国...
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2.9
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビルディング 20F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 調理/ 無し
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは、無かったです。組織体制・コミュニケーショ...
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3.0
新潟県新潟市中央区上近江3丁目19-22
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年配の女性が多く、長く勤めている人は気が強くキツい人が多いよ...
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3.0
東京都千代田区大手町1丁目1-3大手センタービル 17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:パートはシフトだったので、休みは取りやすいです。旅行もよく社...
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3.3
東京都調布市調布ケ丘1丁目18-1KDX調布ビル 5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:路面店の積極的な改装や新機材の導入など、競合対策の意味合いこ...
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2.6
奈良県桜井市
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:食品調理、衛生管理などが主業態になるため、保守的な姿勢をとる...
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3.2
東京都港区北青山2丁目14-4WeWork the ARGYLE aoyama 6F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ ご馳走クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:積極的に新しいことに取り組もうとしている社風です。ベンチャー...
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2.7
長野県長野市
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社が遠いせいか、経営陣と現場の意思疎通が出来てない、あるい...
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2.6
大阪府茨木市学園南町7-5
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途採用者を大事にする。新卒は塩梅でしか働けないような教育を...
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東京都渋谷区神南1丁目12-10
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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株式会社エニキャリのカテゴリ別口コミ(88件)
株式会社エニキャリの回答者別口コミ(22人)
- SV 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年10月27日
- デリバリー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年10月26日
- スーパーバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年10月26日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年10月26日
- スーパーバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エニキャリの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 業務推進本部CSPチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・20代が基本的に多い
・アルバイトスタッフは、10台多め
・役員や社長は付き合いが長いようで、親しみやすく、連携がとりやすい。
・社内スタッフの顔を知らないスタッフはあまりいない。
・仕事は結果が大事といってくれており、自分をアピールしやすい。
組織体制・コミュニケーション:
チーム分けされているが、チームはチーム内で仕事をする。などは無く、
別々のチーム同士でうまく連携を行い、仕事を行っており、
どのスタッフにあっても顔を知らないスタッフは比較的少ない。
そして、社長が事務所にいる為、色々なコミュニケーションがとれるので、
意見交換であったり、趣味な話などはしやすく親しみやすいのが良い。
ダイバーシティ・多様性:
・性別平均的に、段々女性が多くなってきている。
・人種、国籍は、海外で仕事をしていた社長がいる為、日本人のみ!とかでもない、留学したい人や、留学明けの人も多め。
・色々な人がいる中で、こんな人は・・といったことはないので、精神的にも快適。
・ハラスメント講座等もしているため、何かあれば、相談窓口もある。