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アルテック株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも営業マンが第一の会社。営業事務が各部署に割
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の進め方から訪問先、提案に向けた戦略策定等、すべて自分で行う。個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:DVDケース、ゲームソフト向けケースの取り扱いをほとんどやめてしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在の上層部がゴッソリ辞めてくれなければ会社をV字回復させるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:あまりやりがいは感じられない。 だらだらとお仕事をしている社員が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
福利厚生:良い点の蘭に記載の通りです。つまり、福利厚生の中身に興味を持ち、入社を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業してでもとにかく大量の仕事を自分なりにやり切り、そして結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
働きがい:好きなように事業を始められることでしょう。私が在籍した頃は創業社長でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
成長・キャリア開発:単身入口から出口まですべてを立ち上げから行うという事は、半端
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:良い点に記載した内容と同じです。良い点があるわけでもなく、では、研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:良い点に記載の通りです。若手がほしいからという理由で、どんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:仕事が尋常ではない忙しさですので、研修どころではありませんでしたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ゼロから有を生むようなことは、最近ではできないようですが、入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】本当にゼロから立ち上げ、入口から出口
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】経営陣を丸ごと、全員変えることは必須である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】ゼロから作り上げた事業が大成したしたときに、大きな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】仕事とプライベートを両立したければ、この会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】事業を立ち上げ、入口から出口まで学ぶ機会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】ゼロからでもやろう、というような
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践でのみ、仕事を覚える環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自ら商権である機械、検査機などを海外から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいは自由に事業を立ち上げ前に進めること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】当時はサポートはなく、足を引っ張る上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】それなりではないか。もっとも、急成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】同じ事業部内ではコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】その気になれば、売る力のみなならず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】人を頼らず、自ら起業科家のように事業を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新規で事業を構築し、その過程で入口から出
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