口コミ投稿日:2020年12月18日
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年03月03日
口コミ投稿日:2020年03月02日
口コミ投稿日:2020年03月03日
口コミ投稿日:2019年08月05日
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
福岡県北九州市門司区社ノ木1丁目2-1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトで雇用契約で繁忙期以外は日曜以外はみんな殆ど出てい...
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2.7
大阪府大阪市西成区玉出西2丁目7-16
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3.2
大阪府大阪市天王寺区
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間も通常通りですし、休日休暇も取りやすいように言いやす...
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3.6
東京都中央区京橋3丁目5-7
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部/ 編集者
勤務時間・休日休暇:残業とにかく多い、特に週刊誌は毎日遅くまで残っていて大変そう...
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3.3
大阪府堺市堺区今池町1丁1-58
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:36協定順守。休暇調整しやすい。フレックスタイム制。休日出勤...
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3.3
東京都千代田区麹町2丁目4-11麹町スクエアプラザ 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には9時~18時までの勤務。顧客からの入稿が遅くなった...
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2.7
東京都板橋区板橋本町ビル
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3.9
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング 13F
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回答者: 女性/ セールスライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間がかなり多い。出社義務がない上、特にセールスライター...
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2.9
東京都中央区築地5丁目3-2
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいほうだと思います、有休もほぼ消化できることが...
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2.7
奈良県橿原市
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】傷病等で休む際には届けを出せば2週間は有給...
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株式会社ひでじまのカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社ひでじまの回答者別口コミ(6人)
- DTPオペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年09月21日
- デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2020年12月18日
- 専任マネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年12月18日
- 営業企画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年09月02日
- DTPオペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ひでじまの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 専任マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年間を通じ、仕事の多さに波がある。企業の予算消化時期には非常に多くの仕事がまわるため、年に1~2回は休日出勤や徹夜といった業務があるのが正直なところ。
土日のイベントに関わる仕事であれば土日出社の場合もあるが、その場合は振替休日が発生する。
クライアントとスケジュールを決めることができる部門の人は自分の予定に合わせたスケジュールを組むことでプライベートタイムを持つことができていると感じている。
お盆休みは無いので、夏のレジャーを楽しむのは難しいだろう。
多様な働き方支援:
コロナ禍の緊急事態宣言下においては営業部門の一部、制作部門のうちプリントを必要としない部門は会社貸与のノートPCでリモートワークをした。
緊急事態ではない現在においては全社員が出社しており、基本的にはリモートワークは認められていないと考えるべき。
ただし、通勤ラッシュによる感染を避けることを目的に前後1時間までの時差出勤が認められている。
副業においては就業規則にて禁止されていると思われるが、YouTuberなど多様な時代なので実態はわからない。