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株式会社バンダイの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:何かを提案して頭ごなしに否定される事はまずない。やる気と熱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:以前は残業も多く、それを会社の特徴と捉えていた向きもあるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:以前よりも休みはとりやすい傾向にあるが、仕事の絶対量は多い為
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:若手でも個人の裁量が大きいため、若いうちに多くの経験を積みた
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:グループ会社のサービスの優待がたまにあったりや、JTBが展開している福
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にはスケジュールどおりの週休5日ですが、部署によっては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別される様な事は一切ないが、逆に女性だから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:自分を成長させてくれる環境と刺激的な人材に囲まれている為、自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:人事業展望:新しいエンターテイメントのかたちは必ず生まれるし、そこを
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:国内はあまり伸び代がなく、海外の売上比率を上げることで売上拡大を図っ
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 90万円 0万円 700万円
年収 1800万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
給与制度:給与、賞与のベースは業界の中でも高い。評価制度:ノープレイノーエラーよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:産休制度と産休の社員をサポートする環境も整っている。また女性の
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 90万円 0万円 700万円
年収 1800万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
給与制度:賞与比率が非常に高い評価制度:実力も評価してもらえるが、運やタイミング
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:財形貯蓄、持株会オフィス環境:テレワークやミーティングができる環境は整
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:全体での女性比率は高いが、管理職の女性比率は高くなく、特にママ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
オフィス環境:テレワークが出来るカフェスペースなど、フレキシブルな働き方が出来る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:何も無い。思っていた以上に素晴ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:キャラクターを軸に様々な事業展開をしており、まだまだ伸びる余地がある
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:飲み会好きの体育会系な側面があります。人によっては毎日飲み
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しい会社に見られがちですが、会社としての厳しさ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:キャラクターのとりあつかい数や展開事業領域の多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:体育会系。和やかな雰囲気ではなく、スピードがはやくせわしな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:土日休みでプライベートも充実させやすい。残業は人によって多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
福利厚生:業種柄家庭面での手当てが手厚い。若手が恩恵を受ける手当てはあまりない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:若手からどんどん大きな仕事を任されるので仕事を覚えるスピード
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口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与偏重型の給与。基本給は一般的な額で一年の上がり幅が少ない。若手は給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:男性なのでわからないが、女性社員の比率は高い方ではないか。女性
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回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:圧倒的なコンテンツホールド力。ガンダム、ドラゴンボール、仮面ライダー
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回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:体育会系。一発芸なども強制的に存在。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進行して、一時期に比べたら残業はかなりマシに。ポ
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回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:特定のポジションにつけば、色々な面でかなり成長できる。働きが
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回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:基本的な福利厚生は網羅。オフィス環境:バンダイ本社は駅から近くアクセス
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回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。一時期に比べて管理職にも女性を増やす体制になったよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】新人教育は手厚いが、中途採用者へはさほどサポー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは職種による。仕事の報酬は仕事というのが
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