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株式会社メイワスカイサポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 航空貨物搬送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
何をやるにも社内資格が必要なため、本人のやる気さえあれば新規業務訓練をさせてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
現場に出てる社員の年齢層が比較的若いため、コミュニケーションは取りやすいと思いますが、人それぞれだと思います。

回答者: 男性/ 搬送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:チーフ程度の階級の身近な上司には非常に話しやすい方
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーゴハンドリング部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:常に資格者が不足しているため、意欲があればどんどん次の業務
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:意欲的に業務をしていれば、評価はしてもらえるため資格取得に
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回答者: 男性/ 貨物搬送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カーゴハンドリング部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・コミュニケーション:人にもよりますが、いつも気にかけて声をかけてくれた
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回答者: 男性/ 空港係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
組織体制・コミュニケーション:雰囲気は良いと思う。ダイバーシティ・多様性:多様性
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は年齢関係なく、仲
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回答者: 男性/ ハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士とても仲が良い。年齢も比較的若い人が多いい
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回答者: 男性/ 搬送/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貨物郵便部搬送課

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、明るい社風です。ベテランが少ないので職場の人
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回答者: 男性/ 搬送/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貨物郵便部搬送課

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:若干体育会系で、はっきりした性格の人が多いです。嫌な人はも
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:1人で作業することがほとんどなので、人の輪はほぼ作
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
組織体制・コミュニケーション:グループに配属になるので、同じグループ内の人とは仲
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:従業員が100人以上の会社なので、幅広い年齢で男女問わ
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回答者: 男性/ 貨物搬送課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 貨物搬送課

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:年齢が近い人が多くいるが 退職者と中途で入る人たち
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大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地
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企業カルチャー・社風:既存概念にとらわれず、新しいことにチャレンジしていく会社だと... 続きを見る
2.9
宮崎県宮崎市
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