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ANAウイングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:
若年層から色んな役職を任せてもらうことがある。
地域活動や様々なイベントもあり参加することも可能。主体性を認めてくれる会社

組織体制・コミュニケーション:
アットホームな環境で、本体と比べると規模も小さいことから社員同士の顔も知れていることもあり、コミュニケーションも活発に取り合っている。また職種を超えた繋がりも多い。
上司との距離も比較的近く感じる。社長も1on1を積極的に実施してくださり、社員一人一人の声を聞こうとしてくださっている。

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:業務中は若年層であっても積極的に意見を出したり、自ら考えて
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回答者: 男性/ パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:グループ会社という立て付けだが、ANA,ANA HDの実質
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:縦横斜めの関係が非常に良いです。一方で、距離が近い
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:グループ規模が大きく、フロントラインの現場仕事である為、基
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回答者: 男性/ 操縦士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:インフラ系企業ということで、国からの規制が厳しく、独創的な
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:距離が近くコミュニケーションは取りやすい。上司とも
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:温かな人柄の方
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:挑戦を好む社風ではある。ダイバーシティ・多様性:多様性を尊
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:真面目で意欲的な人には活躍の機会が与えられる。仕事内容に自
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
組織体制・コミュニケーション:所属基地によっても違うが、乗員、整備士、総合職との
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回答者: 女性/ キャビンアテンダント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:出会いはあるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:社風の会社と返答をするくらいに、各人の成績に関わらず、
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