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東急ビルメンテナンス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:非常に保守的で新しいことに挑戦する気概というものは感じられ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:清掃がメインで、高齢の女性が多い職場ということもあり、女性も管
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得に対する手当はあり、取得した場合褒賞金などの支給制度
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないが、実力次第では可
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:福利厚生については、とても充実しており、東急グループとしての恩恵を感じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】可愛がってくれた先輩には
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回答者: 男性/ 整美/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:当時から女性管理職も在籍していたので、実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】現場によって様々な人がいる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:東急グループの傘下であるが為にある種の安心感が蔓延り常に危機感に欠
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】相談は可能ですが、仕事は日々決まってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまり良くなかったと思います。 お互い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームワークですが、個々の能力がないと全体と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】とくにあまりありませんが。月給と時給の違
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:業務の進め方については課員それぞれのやり方で任されている面が多い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率は高く特に周囲を気にせず休める。休日出勤した
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】現場の仲良い人は仕事終わり飲んだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】殆ど交流はないです。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
福利厚生:東急グループであるので福利厚生が厚く安心です。また、長く勤める事が可能
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
働きがい:物件によっては拘束時間が長く、緊張感が継続が難し
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:現場で経験を積み、資格試験に挑戦をする社員が多いように思いま
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日の勤務もありますが、大きな現場や、世田谷の三軒
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:安定した職場のため、公務員の職場のような雰囲気はあります。
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:女性はほぼいなかったと思いますが、いたとしても現場ではなく内勤
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:睡眠時間は4時間程度でしたが給料のほうはまあまあよかったです。それに同
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:朝の残業があると辛かったです。睡眠時間が短いので朝の居残りが長くなると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:現地は管理人が居ない為、トイレと休憩場所がないので、暑さ、寒さには
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:清掃員として、働いています。現地も良い住人さんに恵まれ、良いと思い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】成果が見えない仕事なので人との査定の基準が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】共済制度があるのですが、特に東急沿線
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】時給の総労働時間分、深夜割増、残
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何事もなく事故もクレームもなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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