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社会福祉法人奉優会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:
ほとんどの社員、パート職員さんが女性のため事情を分かってくれる場合が多かったように感じた。
体力的に困難な業務はほとんどなく、一人で対応が難しいご利用者さんには二名体制で支援するなど身体への負担も軽減できる。
休暇はその施設によって人員が足りているか、ギリギリでまわしているかによっても違いがでるが、月に数日の希望休は出せる為よほど他の方と希望休が被らなければ確実に休むことはできシフトの融通はきく。
女性の管理職の方も多く、ライフプランを踏まえ相談に乗ってもらえる環境だった。
また、管理職を目指す場合のルートも明確化されておりチャレンジが可能。

口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:お給料は比較的頂けてる方かと思うので満足しています。また、人
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:支給制度についてあまりわからないですが、年で2ヶ月分は普通にもらえます。遅
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・コミュニケーション:職場の人間関係はいい。大変なので絆が生まれやすい。
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・仕事量:事業所によって仕事量や内容は異なってきます。また、土日祝も開所
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
働き方の満足点:勤務時間は定められている通りで、残業も少ないです。個人裁量の部分
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:中途採用だと年数によってお給料があがる制度は無いです。全職員、ポイン
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
ダイバーシティ・多様性:女性が多いですが、男性もいます。6:4くらいの印象です。
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:住宅補助なし。社宅なし。通勤手当は出ますが、いちばん安い行き方を徹底的
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に研修があると思っていたが、中途採用だった
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:半年に1度、人事考課を行っています。人事考課のためのシートを事前
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:福祉業界は今後も成長が望める業界で、かつ、人の手が必要な仕事なのでな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:チャンスが多いので、新しいことに挑戦させてくれる風土がある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:所属する部署・上司にもよると、他の職員が言っていたけれど、私
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の強み:まだまだ成長する法人であり、色んなことにチャレンジできる職場だと思い
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月10日休み。毎月3日の希望休を提出し月末に翌月の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:3年以上の勤務で退職金あり。そのほか、お子さんがいる場合は無認可保育園
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:本部採用の場合、事務職ではあるが様々な経験をさせてもらえる。
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は安定的に支給されており、コロナ禍でも影響を受けず支給されている。
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:正社員と契約社員では給与、手当など大きく違う。賞与は自己評価と上司の評
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:自分次第でいくらでもスキルアップできる。教えてもらおうという
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みだが業務上で休日出勤はある。振り替え休日はとれる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:採用が追いつかない程の成長率で新規はどんどん増えている。兼務が多くな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:資格などは現場は色々あるが本部は事務職なので特に無い。本部は
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
多様な働き方支援:副業はできないです。基本は全員出社です。ただ、オンラインの研修
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:あくまで普通。健康診断も予防接種もある。それだけ。オフィス環境:私の勤
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回答者: 女性/ 介護職、生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 認知症対応型デイサービス/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:現場では、介護職員の人数が不足しているにも関わらず、新事業所の立ち上
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通所

1.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:上司によって全く変わる。これもアタリハズレが
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回答者: 女性/ 介護職、生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 認知症対応型デイサービス/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、女性の活躍している
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:何も期待していなかったので、悪いギャップはない。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:厚生労働省からえるぼしの最高位を取得しており、女性が働きやすい
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
ダイバーシティ・多様性:どの施設も女性のほうが少し多いが男性もそれなりにいる。国
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:異業種からの入職でしたが、研修が充実していること
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:福利厚生でベネフィットに加入しており様々な割引がある。退職金は在籍3年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
ダイバーシティ・多様性:外国人の積極採用を行ったり、新卒教育へめ力を入れていまし
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