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テレビ朝日映像株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:
特に無し

働きがい:
大型の番組制作に携わることができます。
大型の番組制作に携わることでたくさんの視聴者や社会の問題と向き合ってる人の活動をテレビを通して、届けることができる。
またアシスタントは番組に出演してくださる方との交渉などもできるため、それがきっかけでその人が救われることもあると考えると働きがいはあると思います。
実際に番組放送後に紹介した店舗やサービスが繁盛するという電話などもあり、社会貢献にもなっているように思います。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:教育制度や、研修制度は、他社に比べると、明らかに遅れて居ます。人手が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない。何時まででも働か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い、が、やらなければいけないこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い。上司が部下の進捗状況にあまり関心がない人も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30〜40代。高齢化が問題になっている。若
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】たまにある。あまりにもしんどそうな人がいたら、手伝わ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。仕事がどうしても長時間になり、だ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない。というか、成果が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:やらなくていいくだらない業務が多い 意味の無い数を数えてい
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