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株式会社クレイジー・ティブィの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容度】失敗の内容によりますが、失敗をやみくもに許さな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】基本的に営業職と技術
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】会議などを定期的に行い、お客さんに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】基本的には自費。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員による自主的な勉強会について】ミスが起きた場合など、再発防止の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【会社主催の講習会・セミナーについて】映像編集の仕事だったため、新た
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】先輩後輩関わらず、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】完璧主義なところがあるので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合 3ヶ月?4ヶ
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有限会社エックスワン

4.2
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株式会社ケイ・ビー・シー映像

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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】昔はスタジオや中継、MA... 続きを見る
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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社クレイジー・ティブィの回答者別口コミ（6人）

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2021年時点の情報
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  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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3.4 最新の回答：2023年02月04日
  • 編集部2課 / アシスタントエディター / アシスタントエディター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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3.7 最新の回答：2020年06月01日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
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最新の回答：2019年12月21日
  • 編集 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月12日
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