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株式会社ルミネの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:よく言えば若手が手を挙げてプロジェクトを担当できる裁量のあ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ コンシェルジュ

3.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:風通し良い、挑戦する機会も多く前向きに取り組める。組織体制
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:安定志向つよい為、大きな挑戦は見込めない。また、会社全体の
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:若い人が多いため、全体的に和気藹々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:悪く言えば殿様商売で、サービスの質をあげるための努力を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:明るく、楽しく、若い人が多い感じ。堅実でもなくチャレン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:親会社からの出向者や協力会社の人、派遣社員が多く、いろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業理念の浸透:中期経営計画が3年ごとにあり、社員が一丸となり目標に向かいます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:正社員の研修制度に比べ、中途入社や契約社員からの正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:売上重視の企業に感じました。テナントの販売価格の値下げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業理念の浸透:理念とかを守るとか、どうかは全く関係なく評価される。ひとりひとり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとした環境です。切磋琢磨し
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:社風はアットホームでした。組織体制・コミュニケーション:正
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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