口コミ投稿日:2023年12月15日
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊
2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 宴会セールス係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部セールス課/ 宴会セールス
1.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊
2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊
2.8
口コミ投稿日:2021年05月04日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年05月04日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 40万円 | 3万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 14万円 | 3万円 | 10万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊
2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ 宴会セールス係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部セールス課/ 宴会セールス
1.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 料飲課
3.9
株式会社ホテル小田急サザンタワーのカテゴリ別口コミ(47件)
株式会社ホテル小田急サザンタワーの回答者別口コミ(10人)
- ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード) 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年01月29日
- 宿泊 / 宿泊 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月15日
- 営業部セールス課 / 宴会セールス / 宴会セールス係 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年10月24日
- フロント課/料飲課/客室 / シニアクラーク / ホテル・旅館運営、支配人 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年03月26日
- サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホテル小田急サザンタワーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント課/料飲課/客室/ シニアクラーク
ホテルではありますが寮がなく、アクセスの良さを売りにしている為ないのでしょう。住宅補助も扶養者と被扶養者では住宅手当が差があったのを無くすという名目の扶養者も非扶養者と同じ金額に下げて(普通は非扶養者なら金額を上げて同一にするべき)改正を行なった。
また多くの部署からは夜勤手当がほぼ出ないに等しい金額に下がってし待ったことについては多くの不満があると思う。
オフィス環境:
立地はお申し分無いほど良いと思う。新宿南口や新南口から近いということはお客様も違いが従業員がより通いやすいということになる為大変良いと思う。