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株式会社ホテル小田急サザンタワーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント課/料飲課/客室/ シニアクラーク

2.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:
ホテルではありますが寮がなく、アクセスの良さを売りにしている為ないのでしょう。住宅補助も扶養者と被扶養者では住宅手当が差があったのを無くすという名目の扶養者も非扶養者と同じ金額に下げて(普通は非扶養者なら金額を上げて同一にするべき)改正を行なった。
また多くの部署からは夜勤手当がほぼ出ないに等しい金額に下がってし待ったことについては多くの不満があると思う。

オフィス環境:
立地はお申し分無いほど良いと思う。新宿南口や新南口から近いということはお客様も違いが従業員がより通いやすいということになる為大変良いと思う。

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:日系なので保守的。ビジネス客や訪日外国人が多いイメージがあ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:年功序列。若手がこの分野に挑戦したくても少なくても5年以上
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:【昇給】実績問わず全員上がるが数千円なのでいつの間にか同世代の平均年収
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:研修制度はありますが、同じことの繰り返しになる。基本的にはチ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:年齢、国籍問わず様々な方と接する機会があるため面白い。社内英
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回答者: 男性/ 宴会セールス係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部セールス課/ 宴会セールス

1.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:小田急グループくらい小田急百貨店などの商品が割引で買えるく
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。また社員食堂があるため、シフトによっては2
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
働きがい:コロナ禍になってからは外国人観光客がいなくなったため該当しないが、以前
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:場所を問わず、アットホームな感じ。レストランではバイトも若
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:英語の研修などがあった。等級が上がると海外研修に行くチャンス
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:小田急グループなのでグループホテルの宿泊など福利厚生はしっかりしている
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:人が少なくなってきているので残業は慢性的にある。上がる時のタ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
福利厚生:全てにおいて、可もなく不可もなく。オフィス環境:昇格すればそれなりのデ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人も多いので、働きやすさは良いのでは。家庭が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:他の同業他社に比べれば優遇されてるとは思う。評価制度:完全な人による評
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、部署によって希望休の取り方などが変わってくる
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る体制は整っており、男性スタッフも取っているので
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間、退職率等に大きなギャップがあった。1か
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:退職金制度があるオフィス環境:立地はとても良い。綺麗な景色を眺めながら
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:新卒の1年間は英語の研修が月に1回以上ありました。資格取得の
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:休日でもLINEで連絡が来る多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インフラ系のホテルなのでボーナスは良い。基本給は安い評
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性や新卒者が働きやすい環境を作る事をとても重要にしていた。そ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:働いていた当時は残業も多く休みもなかなか取れなかったが、コロ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性で産休、育休を取っている方は多かったです。また経験年数が上
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 3万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は5万ほどでした。評価制度:昇格、昇進は完全に
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性が多い業界なので働きやすさはあると思います。GMも女性なの
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:フロント業務につくと泊まり勤務は当たり前のように
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日は勤務と考えた方が良いです。休みの希望は3日間ま
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年代と比べると少ないが、ホテル業そのものが給与が高いとは言えない業界の
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列。コロナ禍においてボーナスはほぼ出なか
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:通勤手当は全額支給のため、2時間程かけてく
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回答者: 男性/ 宴会セールス係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部セールス課/ 宴会セールス

1.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に給与面が
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 料飲課

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:上司との距離は近いように思いました。風通しはいいと思います
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