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東急スポーツシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円250~500万円21

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数21

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢36.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
375万円
(平均年齢30.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
367万円
(平均年齢31.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(36件)
すべての口コミを見る(259件)

東急スポーツシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:
基本的な福利厚生は整っているが、住宅手当は実家から1時間半以上かかる人が対象で、独り身の人にしか出ないので、結婚したタイミングで貰えない。
退職金はなし

オフィス環境:
立地に関しては田園都市線沿いがメインで二子玉川やたまプラーザなど良いところにあるイメージ

東急スポーツシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:
現場はシフト制
本社はリモートでフレックス制

休みや有給は消化しやすい環境にある。

多様な働き方支援:
副業は認められているが、フリーでの活動で副業が認められている。
企業でのアルバイトなどは認められておらず、
副業しにくい環境であると思う。

東急スポーツシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などは認められて、
やりたい企画などは稟議が通れば採用されやすい。しかしその成果は給与には反映されない。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によってではあるが、コミュニティーは良好である。他店舗との交流などはほぼ無い。
本社、店舗間でのコミュニティのみと考えて良い。

東急スポーツシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
身体が資本の精神なので、体調に合わせて
休みや時間調整が出来る。
プライベートも、尊重してくれて休みもとりやすい。
スタッフも女性が多い、アットホームな雰囲気である。
ユニフォーム補助もあり、働きやすい環境である。

東急スポーツシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:
社内での研修は行なっているので、自分の進みたい分野の研修があれば、自主的に受けることは可能。
現場での研修はなかなか進まない印象
とりあえずやってみて覚えるのスタンスが強い

働きがい:
幅広い年代のお客様を相手に接客をするので、子供が好きならキッズスクール、レッスンが好きならスタジオレッスン、一人ひとりに指導したいならパーソナルトレーナーと選択肢も広がるところ

東急スポーツシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアアップと給与額に差がある。
役職手当てが少ない。
休みも、まとまってない場合やタイミングが合わずバラバラだった。
異動のタイミングが分かりづらいし、新しい環境に慣れるまで時間かかる事があった。
本社勤務を検討していた。

東急スポーツシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:
スポーツ関係として、継続して事業拡大が出来る。
他企業と連携して、施設運営ができる。
国と協力して、健康増進に向かって動き出す事ができる

事業の弱み:
コロナや社会情勢により
会員数が減少する。

事業展望:
未来永劫潰れない。
人材は豊富だと思います。

東急スポーツシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は年2回
上期下期の目標設定を上司と行い、
その評価により賞与割合が決まる。基本1.5ヶ月分となる。
昇給はほぼ0

評価制度:
普段の業務実力は全く関与しない。
昇進試験はテスト形式でインバスケット等のテストが通れば面談に入る.
どんなに成果を出していても、インバスケットが不合格なら昇進はしない。