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東急スポーツシステム株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には、残業をせずに帰れる。店舗は残業等多くなってしまう
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:スポーツ関連の会社だが、元気で活気があるイメージは少なく、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:キャリア形成における支援制度は、会社で推薦している資格等の補
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上期、下期の考課により、昇給額が決定する。賞与については、夏季賞与、冬
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:一定の条件を満たせば家賃補助が出ます。また社員寮もありました。健保組合
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の人は、ほぼカレンダー通りに休めていたと思います。部
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:本社にはとても優しい人と冷たい人がいる。その差は、店舗勤務
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:住宅補助あり、財形貯蓄ありオフィス環境:雑居ビルの2フロア。近年少しき
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:グループ傘下の子会社なのでまずつぶれない。事業の弱み:競争力がなく、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にこれといった特徴はない評価制度:基本的に年功序列。上が詰まっており
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:36協定を厳守している。土日出社は部署によっては多い。休暇取
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:基本的にはあまりフォローアップや部下育成を得意としていないの
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回答者: 女性/ ミドル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:5事業を擁するところ。近年は開発部門が設けられ指定管理の獲得にも積極
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回答者: 女性/ ミドル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:事業ごとに異なる。イントラ職のある事業は労働が過酷な印象。多
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回答者: 回答なし/ ミドル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:仕組みがしっかりしている。オンラインでスキルアップセミナーが
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回答者: 女性/ ミドル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:財形・持株会・共済組合より節目節目にお祝い金等が頂ける。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ ミドル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:福利厚生の充実、当日の急な休暇の有給使用OK、フレックス+リモ
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回答者: 回答なし/ ミドル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
多様な働き方支援:本社勤務になるとリモートや出社や外出が比較的自分自身の主導で行
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回答者: 回答なし/ ミドル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:東急グループの福利厚生の恩恵に肖れるのでこの点についてはとても強いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。店舗配属特にインストラクター業務を担う職種は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司からの評価のみとなるため、正直視点が偏りすぎている。後輩や部下、同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に祝日分と有給休暇のみ。toCの為夏季休暇や年末年始等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
会社の安定性:東急グループということもあり、安定性は抜群。東急からの出向者も多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
福利厚生:東急グループなので、各社のグループ特典は豊富に利用できる。自社の施設は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
多様な働き方支援:店舗、部署によって全く働き方が異なる。有給や時間調整をしやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが1年間で3回(うち1回は業績による)あるのは良い仕組み。評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
多様な働き方支援:本社のみフレックスタイム制。東急自体がホワイトなため、労働管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
福利厚生:自社独自の福利厚生は施設利用ぐらい。退職金がなく、また東急電鉄の持ち株
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一度昇進すればよほどのことがない限り、降格することはありません。その点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に比べて低い水準。給与も低いため新入社員の時はまだマシだが、全体的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長性・将来性:新入社員の離職が毎年非常に多く、40代以上の管理職ばかりひしめい
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:本社は部署によって残業が多く、終電ギリギリの社員もいたようで
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