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東急スポーツシステム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:働きやすいほうだと思います。体調崩してしまう場合は、有給や調整
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:現場によって異なると思うが、基本は休憩をしっかり取れる有給も
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は出来ない。リモートワークは、役職者が会社支給のパソコンを
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:一定の条件を満たせば家賃補助が出ます。また社員寮もありました。健保組合
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の人は、ほぼカレンダー通りに休めていたと思います。部
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:本社にはとても優しい人と冷たい人がいる。その差は、店舗勤務
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:休み希望を出せば取れることがほとんどだが、レッスンを担当して
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションなどは自分次第でスキル向上ができると
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回答者: 女性/ ミドル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:5事業を擁するところ。近年は開発部門が設けられ指定管理の獲得にも積極
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:企画立案から実行まで店舗単位で行う為大変ながらやり甲斐はす
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回答者: 女性/ ミドル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:事業ごとに異なる。イントラ職のある事業は労働が過酷な印象。多
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フィットネス業界の中では、しっかりとしているほうだとおもう。だがレッス
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた店舗では殆ど残業もなく、休日もしっかり取れて
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業績による決算賞与があったがあまり期待ができるものではなかった評価制度
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:退職金は無し住宅補助もなし。財形あり各施設を無料で使える特典はありオフ
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回答者: 回答なし/ ミドル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:仕組みがしっかりしている。オンラインでスキルアップセミナーが
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は条件付きで最大2万5千円まででる。特に不満はな
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:研修体制はしっかり取れている為、入社からのステップアップなど
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回答者: 女性/ ミドル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:財形・持株会・共済組合より節目節目にお祝い金等が頂ける。オフィス環境:
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は基本2カ月分は無いくらい評価制度:昇進は年1であるが、年功序列ぎ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:グループ傘下の子会社なのでまずつぶれない。事業の弱み:競争力がなく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月12日
勤務時間・休日休暇:事業所にもよるが、休みは事前に伝えればしっかりと取らせてくれ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターとしての接客をメインに考えていた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍というよりかは、全体に言える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本当にこの仕事が好きであれば、気にならないかもだが、そうではない人だと
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている人は多いので、その辺を考えると働きやすいか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:2020年東京オリンピックに向けて加速して行くこの業界だが、プロフ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:配属される場所にもよるが基本的に店舗の中での社員の
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にこれといった特徴はない評価制度:基本的に年功序列。上が詰まっており
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:36協定を厳守している。土日出社は部署によっては多い。休暇取
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍していることもあり、働きやすいのではないかと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業をなるべく減らそうと会社全体でやっており、残業代は出る。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長性・将来性:新入社員の離職が毎年非常に多く、40代以上の管理職ばかりひしめい
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
働きがい:幅広い年齢層の方とコミュニケーションをとるので、接客をしてお客様にご案
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:サービス面や指導スキルがある人間はある程度の経験を積むと独立したり、他
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