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株式会社互助センター友の会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:実力主義的で仕事の成果をすぐに評価してくれる向上心のあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:会社としての理念は、朝礼で毎朝復唱していますが、浸透しているとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:同僚の方達はとても良い人が多く、私自身はとても助けられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:良いと感じるところは、体さえ元気なら年齢に関係なく生涯
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:年配者が多く新たに学ぶと言う文化はないと思います、組織体制
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