2.5

口コミ447件
年収・給与60件
求人0件
フォロー数64人

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口コミ(447件)

年収・給与(60件)

女性の口コミ(23件)

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神奈川中央交通株式会社の平均年収は470万円、年収範囲は250～800万円です（59人の正社員の回答）。

神奈川中央交通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

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神奈川中央交通株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
470万円	250~800万円	59人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	470万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	59人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	448万円（平均年齢28.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	477万円（平均年齢40.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	463万円	800万円	19人
30~34歳	410万円	500万円	5人
35~39歳	498万円	600万円	5人
40~44歳	477万円	600万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

神奈川中央交通株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	9万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
専門卒2級整備士の初日給20万ほど、4年目、7年目、10年目、13年目で1万5000円ずつの昇給、7年目を超えた頃から生活が安定するが残業をしないとまともに生活はできない。
昇給年１回2000円程度、賞与は夏冬2回で4.6ヶ月、整備士手当が1万円〜3千円ほど、完成検査員手当ては月3000円

評価制度:
完全な年功主義、技術者軽視の強い社風、管理職になるには能力ではなく年功と検査員資格の有無

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回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 多摩営業所/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
455万円	22万円	9万円	80万円

年収	455万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は基本給が、毎年１,000円上がります。賞与は年間４ケ月分支給され

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	12万円	102万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	102万円

給与制度:基本給は低く残業をしないと生活出来ない。昇給も僅かなうえに入社後15年

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回答者：男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 戸塚営業所/ 運転士

2.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
485万円	38万円	13万円	80万円

年収	485万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	80万円

給与制度:精勤手当5000円のみ。班長副班長のみ役職手当(5000〜10000円

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給→毎年労働組合が交渉して獲得している。現状は最低1000円の昇給を

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回答者：男性/ バス運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	11万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給がかなり低いので残業をしないと生活するのは厳しい。名前のある会社

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は一定の年次で頭打ちになるそうだが、普通に勤務している分には給与が

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	2万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は1000円のみです。賞与年2回コロナで全額貰えないのがつらい資格

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 舞岡営業所/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	12万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は18万円位ですが残業代が加算されて総支給は30～35万円位でし

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列の会社なので在籍した年数に応じて昇給する。賞与なども事務員レベ

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	14万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給、時間外手当、皆勤手当、深夜手当、休日出勤手当などがあります。昇

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回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 町田営業所/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	38万円	16万円	80万円

年収	540万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ガチガチの昭和気質なので、年功序列です。長く働けば給与は緩やかに上がっ

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回答者：男性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業をしないと稼げないです。時代に逆行してる会社です。評価制度:完全年

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回答者：男性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が低く、残業で稼ぐ昔の社風の会社。残業をしないと全く稼げない評価

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。10年くらい働くと昇給は年1000円。賞与はコロナ前までは1

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	38万円	17万円	80万円

年収	540万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料自体は平均的ではあるが、残業で稼ぐ感じである。評価制度:古い会社の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:低いです。上がりません。ボーナスは月並み。評価制度:なし。年功序列ただ

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回答者：男性/ 技能工・作業員（整備・メカニック）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2023年4月から基本給料アップ。賞与4ヶ月。保有資格によって異なる。

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:基本的に残業で稼ぐしかありません基本給も業界の中では高めなのかもしれま

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は良いです。評価制度:年功

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年に2回出るが、運輸の業績が直結する。コロナ禍では全く機能しない

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は20万円。あとは残業して稼ぎましょう。デフォルトで40H、それ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:シフトに組み込まれた固定残業があります。それだけで平均60時間ちょっと

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回答者：男性/ 運転手/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1000円上がる。賞与は夏と冬で年2回ある。評価制度:年功序列

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回答者：回答なし/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:働き方改革の影響で、残業時間に制限がかかった。評価制度:典型的な年功序

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回答者：回答なし/ 運行管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業が多く、ライフワークバランスはないと考えたほうが良いと思います。そ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代主体の給与システムですから基本給与が低く残業(増務)を無理に頑張

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給が少ない家賃手当、燃料の手当等もない評価制度:

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は最初の3年だか5年だか、上がりません。ずっと初任給のまま。上がる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給が他社よりちょっとだけ高いので残業代、ボーナスにそのまま反映され

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：無事故や売上評価等の実力主義に変えてほしいが叶わないのがこの会社である

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業所よっては額面が違ったりするので、ちょっと不平感がでる。昇給額が出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格試験と明確な昇格基準が無いため、上司や役員に上手く取り入ることが出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職なしでMAXの月給は28万です。以前は青天井で稼げましたが事務職の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは今のところ3.6～3.9？営業所により。異なるので、ハッキリ

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神奈川中央交通株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年。少しづつですが、昇給します。肩書き(ヒラ→助役→係長)が変われば

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は最初の3年だか5年だか、上がりません。ずっと初任給のまま。上がる

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神奈川中央交通株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が低く、残業で稼ぐ昔の社風の会社。残業をしないと全く稼げない評価

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回答者：男性/ 事務・運行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月21日

福利厚生:小田急電鉄の福利厚生を受けられることが、メリットです。退職金なし(退

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しかし長時間の残業
もらっ... 続きを見る

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会社名	神奈川中央交通株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.kanachu.co.jp
所在地	神奈川県平塚市八重咲町6-18

従業員数	2253名
連結従業員数	7270名
設立年	1921年
資本金	3160百万円
代表者	堀康紀
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	528万円
平均年齢	49.6歳
※ 一部、四季報データ参照

神奈川中央交通株式会社の平均年収は470万円、年収範囲は250～800万円です（59人の正社員の回答）。

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(3.0)	京成バス株式会社口コミ(269件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 50 時間
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	448万円（平均年齢28.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	477万円（平均年齢40.6歳）

神奈川中央交通株式会社の年収・給与

神奈川中央交通株式会社の年収データ

職種別平均年収

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