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株式会社ヒトビットの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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15件
株式会社ヒトビットの
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株式会社ヒトビットの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社ヒトビットの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ヒトビットの評判・口コミページです。株式会社ヒトビットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒトビットへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社ヒトビットのカテゴリ別口コミ(15件)
株式会社ヒトビットの回答者別口コミ(3件)
- その他 その他/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年09月10日
- 配膳 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月03日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月08日
株式会社ヒトビットの職種別口コミ(15件)
株式会社ヒトビットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ヒトビットの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:シフトが自由に決められるので、自分の予定に合わせて仕事を選べるので体調に合わせて仕事を入れられるし、家族や旅行のスケジュールにも合わせられるのでつごうがよい。たくさん稼ぎたい時は、毎日入れれば良いし休みたい時は、一ヶ月休んでもOK。
株式会社ヒトビットの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ヒトビットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
企業カルチャー・社風:
接客業かつ動き回る仕事のためハキハキとものを言う元気な若者が多かった。実力とやる気があるものほど自ら負担を抱え込んでいるように見えたこともある。覚えることもやることも多いが時間に追われる仕事のため、仲間同士で教え合い協力する姿勢を強く感じた。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人がほとんど。
接客業かつ動き回る仕事のためハキハキとものを言う元気な若者が多かった。実力とやる気があるものほど自ら負担を抱え込んでいるように見えたこともある。覚えることもやることも多いが時間に追われる仕事のため、仲間同士で教え合い協力する姿勢を強く感じた。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人がほとんど。
株式会社ヒトビットの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ヒトビットの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他
3.8
株式会社ヒトビットの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ヒトビットの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2016年11月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:向き、不向きがある業種なので、慣れれば誰でもできますが、一人でも気にせずどこにでも行ける人でないと続かないと思います。また肉体労働でハードなので健康でないと勤まらないと思います。現場によって休憩や食事も抜きで4時間以上立ちっぱなしです。
株式会社ヒトビットの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ヒトビットの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
取引先の現場が多かったので仕事の依頼は思っていたよりも多かった。
また、入社時に想像していたよりも稼げる現場が多かったので収入も思っていたよりも多かった。
取引先の現場が多かったので仕事の依頼は思っていたよりも多かった。
また、入社時に想像していたよりも稼げる現場が多かったので収入も思っていたよりも多かった。
株式会社ヒトビットの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ヒトビットの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他
3.8
事業の強み:
研修でホテル、レストランでの一流の接客サービスを教育してもらえる。
また、先輩スタッフには一流のサービスマンが多数いて、普段から一緒に働く事が
多い為、現場で学ぶことがとても多い。
事業の弱み:
同業の他社に比べて働いているスタッフのレベルが高いのでこの会社で継続して働いていければ
同業であれば、どこに行っても通用するスキルが身に着く。
研修でホテル、レストランでの一流の接客サービスを教育してもらえる。
また、先輩スタッフには一流のサービスマンが多数いて、普段から一緒に働く事が
多い為、現場で学ぶことがとても多い。
事業の弱み:
同業の他社に比べて働いているスタッフのレベルが高いのでこの会社で継続して働いていければ
同業であれば、どこに行っても通用するスキルが身に着く。
株式会社ヒトビットの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ヒトビットの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
事務所から紹介されたレストラン、ホテルでサービススタッフとして働く。基本的には時間給で働く。現場によって時間給が異なる。
年末年始などは時間給が割り増しになった。
評価制度:
その人の実力、キャリアによって時間給の良い現場を紹介してもらえる。支配人、キャプテンなどの
スタッフの指導、管理をする立場で働く事ができる現場もあった。常勤勤務もあった。
事務所から紹介されたレストラン、ホテルでサービススタッフとして働く。基本的には時間給で働く。現場によって時間給が異なる。
年末年始などは時間給が割り増しになった。
評価制度:
その人の実力、キャリアによって時間給の良い現場を紹介してもらえる。支配人、キャプテンなどの
スタッフの指導、管理をする立場で働く事ができる現場もあった。常勤勤務もあった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヒトビットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヒトビットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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