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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは言えないし挑戦する機会を与えてくれるかは微妙なところだが、
自分自身は営業職をしていた為、自発的に挑戦をする事が可能な立場でした。
基本的に自己裁量が多い会社なので自分で考えて新しい取り組みをする事は可能かと思います(莫大な予算が必要、とかでなければ)
なので自分が目指す営業像とかがあればそこに向かって行く事は可能かと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いと思うが、
役職者と一般社員の間には1つ溝が入ってる様な雰囲気はある。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよるがほとんどなし。休日出勤もほぼないので休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
働きがい:ニッチな業界ですがお客さんの声を聞いて商品に反映させることもある為、お
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが基本的に残業は少なめ。多くても月に20時間
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:向上心のある人や役職がついている人には資格取得や様々な研修を
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は毎年上がるが、あまり期待はしていない。賞与は毎年、他の会社に比べ
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 2万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は新潟の田舎が基準なので、地域手当が導入されていたが周りの同業他社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
働きがい:開発課や特注課に営業から直接連絡ができ、注文できる仕組みだったので、お
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:どうしてもお客さんの都合に合わせることが多いので仕事終わりが
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械科

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:厳しい組織体制・コミュニケーション:あまり良くないダイバー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月18日
事業での社会貢献:地元の高校生や地元出身の大学生を積極的に採用しており、地域雇用
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:退職金はそれなりに出る。手当が他の会社と比べて、少ないと感じるところも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月18日
勤務時間・休日休暇:とある部署はみなし残業を採用している。 年間360時間程度残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:堅実。急激な成長はない代わりに、かなり安定した企業。カナモ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:就業当時は、共働きがしにくい仕組みで、扶養範囲を超えると、地域手当、住
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の強み:堅実さ。これに尽きる。事業の弱み:堅実さ。今の急激な変化を好む風潮の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月13日
福利厚生:退職金制度はしっかりしているが、基本的に定年まで働く人が居ないので満額
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に機械と向き合って作業しているので、時間が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも育児休暇が取れて、女性にとっては働きやすい会社
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械科

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:あま
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械科

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:有給がとりやすいオフィス環境
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:充分な給与と賞与は得られる。昇給に関しては驚くほどは無いが着実に給料を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが休憩時間にいろいろ喋ったり出来るので
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械科

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスがいい評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:退職金はちゃんと貰
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
仕事内容:製造部署であれば同じ作業を1日繰り返すだけなので、学歴や経験、専門知識
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:全体的に仲が良く、社員人数が多いので自然と同世代で仲良
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
働きがい:地元のホームセンターで自分が携わった製品が売られているのを見ることがで
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